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请病假期间公司的那部分保险要个人承担吗

2024-06-29 5人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

近期30天评分：5.0 服务人数：9
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专业分析

生育医疗费用报销。生育医疗费用报销这是生育险的最基本保障，女方只要缴满生育险满6个月就可以在生育事享受到生育医疗费用。对于女方没有参加生育保险的情况，如果想要报销生育险，前提是男方需要参与生育保险，这样女方同样也可以享受生育险报销政策。当然了，关于生育医疗费用报销这方面，男性参与生育险的意义主要就是为了自己的配偶的，毕竟想发生这个费用那也是没有办法发生的。另外，生育医疗费用报销不仅是针对生产的费用报销，对于计划生育手术同样也予以报销。二、生育津贴。不论男女，都可以享受到生育津贴。女方生育津贴根据产假时间和缴交社保的工资标准由社保局来核算，在产假结束后向单位提出申请，单位再向社保局办理申请，最后将这部分津贴发放给生育女员工。比如社保缴费基数是5000元，产假5个月，那么就会发放25000元的津贴。男方同样也有生育津贴，根据陪产假天数和社保工资标准核算发放，申请流程同女方一致，所以广大男同胞们不要忘记了自己的这一福利哦。社保的意义就在于交了钱给予保障，付出了相应的资金，就得享受相应的收益，生育保险即如是。

法律依据

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