企业为什么要让员工主动离职
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国家实行对劳动人民保护的政策,勒令要求用工单位不能无缘无故地辞退员工,否则的话,被辞退的员工就可以去...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>独资企业业主的职责
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业主对企业的债务承担无限责任。当企业的债务不足以清偿其债务时,业主以其个人财产偿付企业债务。这有利于...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对主动离职起诉企业是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业改制程序是怎样的
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张丽丽律师|专职律师,8年经验在线咨询主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师|高级合伙人,13年经验在线咨询主动离职的企业是否给补偿
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一、自动离职的职工,在当地养老保险制度改革,个人缴费之前的工龄不予计算;自当地养老保险制度改革个人缴费之日起的工龄,与重新参加工作后的工龄,可以合并计算。 二、在养老保险方面,因为自动离职人员工龄是从...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>主动离职员工给企业代通知金吗
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一、主动离职员工给企业代通知金吗? 员工在离职的时候,只要自己提前一个月向用人单位打过招呼就不需要向...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业主动辞退员工补偿标准是怎样的
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一、企业主动辞退员工补偿标准 如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。 《...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
主动离职起诉企业是怎样的,律师怎么看
起诉离婚调解是怎样的
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沈辉律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询企业并购流程是怎么样的
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吴蓉 律师| 专职律师,4年经验 在线咨询个人怎样起诉物业
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业主动离职赔偿问题
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1、员工主动提出离职是否有经济补偿,要看用人单位是否有过错,用人单位有过错的,应当支付经济补偿。 2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>主动离职后企业会承担什么样的违约金
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劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对主动离职起诉企业是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎样起诉欠款企业
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向法院申请财产保全,就是查封或者冻结对方的财产。立案后,法院没收对方财产后,企业应充分准备材料,积极...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业破产清算期间起诉的主体是谁
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公司清算是终结解散公司的法律关系,消灭公司法人资格的行为。清算产生于公司进入解散状态之后。清算须有清...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业改制怎样安置企业职工的
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集体企业改制以后,对职工的安置基本上是两种情况:一种是给予工龄买断,一次性发放经济补偿金,解除劳动关...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>物业起诉不交物业费怎样应诉
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询个人独资企业主要特点是什么
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到主动离职起诉企业是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在一家企业辞职起诉的主要依据是什么
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员工离职,分为两种情况,一是辞职,即是劳动者向用人单位提出解除劳动合同;二是辞退,即是用人单位提出与劳动者解除劳动合同。辞职与辞退的差别在哪里呢?一般来说,劳动者辞职是因为本人意愿或因本人原因,解除劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>主动离职后企业有没有补偿
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对离职补偿金的发放问题,解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的,就是解除劳动合同也有多种方式,员工自行提出或违反单位规章制度解除劳动合同是没有补偿金...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>职工被离职与主动辞职是怎样的
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。辞退分两种情况,一是违纪辞退,二是正常辞退。辞退和开除的区...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>主动辞职企业年金可以拿吗
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不可以领取。领取方须符合其中之一: 1、退休或完全丧失劳动能力。 2、出国(境)定居。 3、死亡。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业职工自动离职军龄是否保留?
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您索咨询的问题政策性较强建议咨询当地人力资源和社会保障局。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
军婚起诉离婚程序是怎样
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询企业拆迁中能提起哪些诉讼
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杨强律师| 律所主任,14年经验在线咨询员工怎么样让企业自动离职
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员工自动离职,企业可以根据相关协议追求劳动者的违约责任,前提是企业与员工签订了服务期协议,或者禁业限制协议,并且劳动者有违约行为。其次,如果员工自动离职确实给企业造成了损失,企业可以依据法律规定,收集...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>企业怎样申请离职劳动仲裁
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申请劳动仲裁可以不办离职。 1、申请劳动仲裁期间,员工可以离职,劳动仲裁跟员工是否在职无关,只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。 2、《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到主动离职起诉企业是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有限合伙企业的主体是怎样的
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有限合伙企业的是由普通的合伙人和有限合伙人组成的。普通合伙人有限合伙企业也就是以前的合伙人的条件,主...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业破产怎样清偿
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询企业怎样处理员工自动离职
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员工自动离职,从主观上,其已经没有继续为原用人单位服务的意愿,客观上采用不辞而别的方式不再为用人单位服务,其实质是员工违反劳动合同、劳动法规的规定,违法解除与用人单位解除劳动关系。如果员工自动离职确实...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>主动离职怎样签署竞业协议
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对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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