签了劳动合同，但公司半个月都没给我，算不算违法
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可以要求公司给一份你备份，协商不成可以到劳动局投诉...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
入职半年了公司都没给我买社保
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公司不交社保处理办法 一、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
交了一半房款没签合同能退吗
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李红艳律师|高级合伙人，14年经验在线咨询
公司入职两个月了，但是我没给签劳动合同，怎么办
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1公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失...
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公司入职两个月了，但是我没给签劳动合同，怎么办
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1公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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我在公司做了快半年了才签劳动合同
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要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
入公司半年多了，签了劳动但没给我”，律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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公司注销了还能劳动仲裁吗
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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我辞职半年了公司还不给签劳动合同
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未与你签订劳动合同需要支付二倍工资给你，违法解除劳动合同亦需要向你支付经济补偿金。...
辽宁在线咨询顾问团
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我在公司做了一年半，但是公司不给签劳动合同，可以申请劳动仲裁吗
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首先看你是否与公司签了劳动合同。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。其次如果没签，第八十二条：“用...
福建在线咨询顾问团
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公司没有签劳动合同，但又忘了给我写劳动合同怎么办
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1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。公司...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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我没有办劳动手册但成年公司给我加金了这对么？
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可以投诉的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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我和公司签了劳动合同的，但是公司没有到劳动局备案
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公司和员工签书面劳动合同，没有到劳动局备案是合法的，只要劳动合同规定里没有违反国家法律或法规的，即为...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师|
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|
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遇到入公司半年多了，签了劳动但没给我”，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我进入了劳务公司但一个多月没有签劳动合同怎么办
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没有交社会保险，用人单位要赔偿损失。要求单位支付的赔偿金应该是两项：一、未与你签订合同二、企业未给你缴纳社保 一、未与你签订合同 根据劳动法，第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
宁夏在线咨询顾问团
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入职半年了都没给我买
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你可以向劳动监察大队投诉也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和社保赔偿。...
西藏在线咨询顾问团
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签了劳动合同但是我在公司做了5年半了，我想离职，我应该赔偿我吗
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1、你如果坚持离职，则必须向公司支付违约金； 2、违约金的数额不是培训费的全额，应当减去你已经履行劳动合同的这部分期限。大概是合同约定的5年减去已履行的2年，即3年未履行期限。 3、法律依据： 《劳动...
广东在线咨询顾问团
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公司签了劳动合同，没有给我，没给我是怎么回是
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试用期签了劳动合同，但公司没有给员工一份，这种情况下员工无需着急，一是用人单位签订劳动合同有其程序和...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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入职公司半年了没签合同。又没买社保。我要怎么办。
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可以申请劳动仲裁，要求赔偿的。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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社保断了半年能补交吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
公司签了劳动合同但没给我那么我该怎样办呢？
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劳动合同签订一般是一式2份，一份要保存到个人的档案里，这份是跟着个人档案走的，以后的跳槽、失业都需要它。另一份是公司留着备档的，因为劳动管理部门要求公司保留离职人员合同期限为2年，这份合同是留给公司以...
陕西在线咨询顾问团
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工作一年半了公司才给我签了劳动合同，现在公司要求补签劳动合同吗
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可以要求支付双倍工资，并补签劳动合同。如果用工超过1年，用人单位需要和你订立无固定期限劳动合同理由：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
贵州在线咨询顾问团
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离职，公司少给了一半钱，也没有签劳动合同
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未签劳动合同的话，单位需要支付二倍工资，你可以通过劳动仲裁维权。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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劳务公司一年半了, 但是一年半了, 但是一年半了, 工资还没有结算吗
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劳动者和劳务公司签订劳务协议，要求劳动者交工一年后结帐，可一年半了还没交工，属于用人单位非法拖欠劳动者的工资，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。《工资支...
浙江在线咨询顾问团
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签了劳动合同但是没给我个人
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用人单位和劳动者劳动合同签后未提供劳动合同文本给劳动者，劳动者可以要求用人单位提供一份给自己，如果用人单位不给，劳动者可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以...
甘肃在线咨询顾问团
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