国家法定节假日2019年
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全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初 一、初 ...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>2019年国家法定节假日
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全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初 一、初 ...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对国家法定节假日怎么算工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
占用国家法定节假日犯法吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询国家法定节假日怎么算工资?
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法定节假日综合工资=法定节假日日常工资法定节假日加班工资。 (1)法定节假日日常工资: 是指依据《全国年节及纪念日放假办法》之规定。员工在国家法定节假日,依法享受带薪休假,即在法定节假日中,即使员工不...
广东在线咨询顾问团咨询我>>法定节假日病假扣不扣工资怎么算
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法定节假日病假不扣工资,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>兼职法定节假日有国家3倍工资吗?
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兼职法定节假日没有国家3倍工资。具体情况如下: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之...
于新纲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国家法定节假日怎么算工资,律师怎么看
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验 在线咨询国庆节三倍工资怎么算方法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询国家法定节假日工资怎么算?
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国家法定节假日工资的计算:国家法定节假日实行三倍工资制度。根据劳动部相关规定,用人单位安排职工在法定休假节日工作的,应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%的工资。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>国家法定节假日工资怎么算?
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国家法定假日工作的,不论是否进行调休,都应当支付300%的工资。 法律依据: 劳动法 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对国家法定节假日怎么算工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
节假日三倍工资是国家规定吗
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节假日三倍工资是国家法律规定,按照我国劳动法规定用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资发放节假日节假日工资怎么发
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国家规定的节假日工资的发放办法:如果劳动者在节假日内正常休假的,则工资照常发放;如果在法定节假日内被...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么算节假日小时工资
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节假日小时工资按不低于其双倍工资的标准来计算。 如果员工在法定节假日休息休假的,则工资按照其平常的工...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到国家法定节假日怎么算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家法定节假日怎么算工资?
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法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资 其中: (1)法定节假日日常工资: 是指依据《全国年节及纪念日放假办法》之规定。员工在国家法定节假日,依法享受带薪休假,即在法定节假日中,即...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>国家法定节假日怎么算工资
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法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资 其中: (1)法定节假日日常工资: 是指依据《全国年节及纪念日放假办法》之规定。员工在国家法定节假日,依法享受带薪休假,即在法定节假日中,即...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>国家法定节假日工资怎么算
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法定节假日综合工资=法定节假日日常工资法定节假日加班工资。 (1)法定节假日日常工资: 是指依据《全国年节及纪念日放假办法》之规定。员工在国家法定节假日,依法享受带薪休假,即在法定节假日中,即使员工不...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>中秋节是国家法定假日吗
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不是。法定节假日为元旦、春节、国际劳动节、国庆节及法律、法规规定的其他休假节日。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国家规定节假日双倍工资不是工资的几倍?
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国家法定节假日加班工资发两倍是违反国家劳动法的!在法定假日加班,工作单位必须发给加班职工300%的加...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询国家法定节假日上班假日工资怎么算
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按个人工资算。相关法规:劳动法第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>国家法定节假日工资怎样算?
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法定节假日综合工资=法定节假日日常工资法定节假日加班工资。 (1)法定节假日日常工资: 是指依据《全国年节及纪念日放假办法》之规定。员工在国家法定节假日,依法享受带薪休假,即在法定节假日中,即使员工不...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国家法定节假日怎么算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工能享受国家法定节假日吗
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临时工也同样享受国家法定节假日。临时工也就是兼职员工,只要和用人单位有劳动关系,本质上和其他员工没有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一年国家法定假日有几天
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询国家法定节假日怎样算工资
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法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资 其中: (1)法定节假日日常工资: 是指依据《全国年节及纪念日放假办法》之规定。员工在国家法定节假日,依法享受带薪休假,即在法定节假日中,即...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>国家法定节假日工资怎么算啊
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国家法定假日工作的,不论是否进行调休,都应当支付300%的工资。 法律依据: 劳动法 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延...
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