要约为什么不算有约束力的约束力
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属于以下情况之一的,要约对要约人不再具有拘束力: 1、拒绝要约的通知到达要约人的。 2、要约人依法撤...
劳动合同从何时起具有法律约束力答案
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由劳动者与用人单位签字盖章之日起生效。...
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单方约束的合同有效吗
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什么是违约解除劳动合同
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劳动合同的效力怎么认定,劳动合同约束力有哪些
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1、劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事...
集体合同对劳动者有限制性的约束力吗
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集体合同对劳动合同有约束力,是企业订立劳动合同的重要依据,当二者有不一致的地方时,一般以集体合同的签...
劳动局对不签劳动合同的非法企业有什么约束手段
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的; 应当自用工之日起一个...
不明白,就问一问
劳动合同有什么约束力,律师怎么看
劳动合同属于什么合同
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劳动合同怎么解除不算违约
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合法解除劳动合同的情形有什么
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劳动合同对劳动者有什么约束力?如何认定劳动合同的效
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1、劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事...
劳动合同的效力是怎样的,劳动合同对劳动者有什么约束力?如何认定
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1、劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事...
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合同什么时候开始对双方有约束力
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一般依法成立的合同,自成立时生效,除法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的外,当事人协商一...
无效合同在约束力上是否有不力
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无效的合同一般不具有约束力。无效的合同自始无效;但是合同部分无效,其他部分的效力不受影响的,则其他部...
什么情况下要约没有约束力
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要约失效的情况下是没有约束力的。法定情形分别有:要约被拒绝;要约被依法撤销;承诺期限届满,受要约人未...
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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劳动合同与集体合同是否具有约束力?
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集体合同对劳动合同具有一定的约束力。当二者有不一致的地方时,一般以集体合同的签署位基准,并且签订的劳动合同的标准都不得在集体合同的标准以下。 《劳动合同法》第五十四条:集体合同订立后,应当报送劳动行政...
2022年劳动合同什么时候开始有法律约束力
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1、由劳动者与用人单位签字盖章之日起生效。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合...
劳动合同中一份13薪是否具有约束力?
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劳动合同13薪不是必备条款,十三薪是公司给予员工的福利政策所以不是必备的条款,必备条款包括: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证...
劳动合同约定项目结束是否可以解除劳动合同
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。...
口头合同有没有法律约束力呢
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口头合同有法律约束力,根据法律规定,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规...
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合同毁约有什么后果
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劳动合同赔款依据是什么
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劳动合同法规定什么时间签订才有法律约束力
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劳动合同自订立之日起具有法律约束力。根据《劳动法》动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。劳动关系的建立应当订立劳动合同。...
劳动合同对双方已无约束力的意思是什么?
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劳动合同对双方已无约束力说明劳动关系解除,双方之间没有了权利义务关系。劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解除。协议解除,即劳动合同经当事人双方协商一致而解除。单方解除即亨有单方解除权的当事人以单方...
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合同约束
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合同约束力是指依法成立的合同,双方当事人需要按法律和合同的约定,履行合同,承担违约责任的效力。...
变更劳动合同
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劳动合同的效力是怎样的?劳动合同的约束力是哪方面的?
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1、劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事...
合同怎么写更有约束力
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如果双方能够达成一致意见,建议您采用书面形式将约定的内容明确下来,载明双方的权利义务有助于防止日后产生不必要纠纷的。具体细节如何约定,还需要多了解您与对方的具体情况,才能够为您提供更好的建议。...