我在上班的路上摔伤算不算工伤,有没有工资
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不会认定视为工伤。但按病假可享受一定期间的工资。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤没在上班期间能算全额工资么
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对轻伤没上班工资怎么算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤没来上班如何算工资
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看是否属于停工留薪期限,停工留薪期限员工不用上班,工资按正常上班标准支付,如不是在停工留薪期限以内,则可不支付。建议电话咨询,愿意为您提供详细应对措施。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>上班期间工伤算不算工资
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其实是要算的,企业不仅要对员工的工伤负责,同时按照停工工资的相关规定正常方法工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>岗位性工伤伤情轻微算工伤吗上下班路上
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在上下班的路上受到以下两种伤害的,应当认定为工伤:非本人主要责任的交通事故;城市轨道交通、客运轮渡、...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
轻伤没上班工资怎么算?,律师怎么看
员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询怎么计算工伤不上班工资
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在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,可以适当延长,但延长不得超过12个月...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>上班路上被车创伤,三个月没上班,月工资怎么算
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用人单位应当为员工购买社保,若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保,导致员工发生工伤的话,则相应的赔偿应由用人单位承担或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依发票计算,停...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对轻伤没上班工资怎么算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在工伤鉴定期间没有上班,为什么算不上工资?
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员工在工伤休息期间,是否有工资是需要看员工是否处于工伤停工留薪期内,如果员工工伤休息期是在法定的停工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>病假1个月没上班怎么算工资
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>晚上11点上班加班工资怎么算
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员工加班到晚上11点,加班工资的算法:月工资基数÷21.75天×150%/200%/300%×加班天...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到轻伤没上班工资怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班工伤按工伤请假工资怎么算
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按提前结束停工留薪期,只是支付上班期间的工资。 根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定,工伤停工留薪期,即停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤没来上班是按日工资算吗
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1.按提前结束停工留薪期,只是支付上班期间的工资。 2.根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定,工伤停工留薪期,即停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,凭职工就诊的签订服务协议的医疗机...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>厂里上班倒工伤怎么算工资?
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1、职工受工伤后,需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>疫情没上班工龄算工资吗
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对于在新冠疫情期间受到用人单位指示无需出勤工作的劳动者而言,倘若实际停工时间未超出一个固定的工资支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤不上班这个工资算怎样的
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工伤不上班的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询怎么上班算加班工资
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计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对工资有明确约定的,按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间不上班扣工资吗,在工伤期间上班工资该怎么算
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只要认定为工伤,需要暂停工作接受工伤医疗的,不能扣工资。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到轻伤没上班工资怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工加班没工资怎么算
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤没上班有没有工资
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工伤职工停工留薪期满,应当复工。不复工的,用人单位可以不支付工资报酬,并书面通知限期复工;逾期不复工的,按旷工处理。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>上班15号上班怎么算工资
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关于上班工伤怎么算工资的问题: 工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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