公司法禁止的竞业活动有哪些
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公司法的竞业禁止的特点有: 1、产生前提特定,即竞业禁止产生于法律的规定或当事人约定; 2、约束主体...
竞业禁止合同竞业禁止的事项有哪些
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竞业禁止合同是指雇主与劳动者双方之间订立的用以约束其雇员在职或离职后一段时间内不得与雇主竞争的行为的...
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什么是竞业禁止
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公司破产清算中止执行的情形有哪些
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竞业禁止的禁止义务有哪些,竞业禁止有哪些禁止义务
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竞业禁止一般是用人单位主动与劳动者之间约定的,一般就是指劳动者在本单位工作之后,在一定时期内就不能到同行业的单位进行工作,同时也要对本单位的工作内容进行保密。那么竞业禁止的禁止义务有哪些,竞业禁止有哪...
竞业禁止公司合法性的特点有哪些?
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公司法的竞业禁止的特点主要包括: 1、约束主体特定,即一般的竞业禁止仅限制董事、高级管理人员等人员;...
法定竞业禁止与约定竞业禁止有何区别
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法定竞业禁止与约定竞业禁止的区别:(一)两者适用的主体不同:法定竞业禁止主要针对公司的董事和经理,而...
不明白,就问一问
公司实行竞业禁止的规定有哪些,律师怎么看
民法典禁止结婚的条件有哪些
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禁止分包的工程包括哪些
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原始股东解禁规定有哪些
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公司法有没有规定公司竞业禁止的期限
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根据《劳动合同法》第24条规定,竞业限制的期限不得超过两年。且用人单位应当支付补偿金。《公司法》并未规定竞业限制的期限。 依《劳动合同法》第二十四条第一款的规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人...
竞业禁止中禁止有哪些禁止条件
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竞业禁止一般是用人单位主动与劳动者之间约定的,一般就是指劳动者在本单位工作之后,在一定时期内就不能到同行业的单位进行工作,同时也要对本单位的工作内容进行保密。那么竞业禁止的禁止义务有哪些,竞业禁止有哪...
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竞业禁止哪些分类
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根据主体范围的不同,将竞业禁止分为一般主体的竞业禁止与特定主体的竞业禁止;根据是否在职,分为任职期的...
什么是竞业禁止合同,竞业禁止合同有哪些内容
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1.竞业禁止合同的概念:竞业禁止合同是合同的一种,由于它所限制的是劳动者的自由择业权,故它与一般的合...
竞业禁止的主要情况有哪些?
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竞业禁止常见问题:用人单位与高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员以外的劳动者签订竞业禁...
禁止种植什么以及国家规定管制的
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驾驶员的安全行车规定有哪些
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竞业禁止条款有哪些,竞业禁止条款的效力
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1、协议主体错误,签订竞业禁止协议的企业一方,应是拥有商业秘密的权利人,即必须要有商业秘密的存在,这是实行竞业禁止的一个非常重要的前提条件。并且协议的另一方必须是符合竞业禁止适用条件的人员,如果不满足...
什么是竞业禁止,竞业禁止跟竞业限制的区别有哪些?
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所谓竞业禁止,又称为竞业回避、竞业避让,竞业禁止是指用人单位对员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施,是根据法律规定或双方约定,限制并禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单位,限制并禁止...
公司法中的竞业禁止原则是保证公司的竞业禁止吗
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竞业禁止原则是保证公司董事、经理能忠实地履行职务的一项重要原则,在公司法中予以确立。竞业禁止是担任某种特定职务或者从事某种业务的人,不得另外从事与其所从事的业务相竞争的营业。公司董事、经理在竞业禁止中...
竞业禁止合同是哪些意思,怎么规定的?
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竞业禁止是指单位通过劳动合同和保密协议禁止职工或雇员在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单位,或禁止他...
适用竞业禁止有哪些是对
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适用竞业禁止的人员范围是用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。对负有保密义务...
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飞机托运行李规定有哪些
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独资公司的种类有哪些
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竞业禁止问题有哪些最新的规定
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竞业禁止的常见问题是竞业限制人员的范围,其包括用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员;竞业限制期限不得超过二年;双方约定的违约金等问题。...
竞业禁止的相关规定条款有哪些, 竞业禁止的条款效力是怎样的规定的
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竞业禁止的相关规定条款如下: 《劳动合同法》第23条规定:“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密...
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商业竞争中,哪些竞争行为是法律禁止的?
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1、混淆行为。混淆行为是指经营者在市场经营活动中,以种种不实手法对自己的商品或服务作虚假表示、说明或...
商业秘密有哪些法定侵权行为
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企业法定竞业禁止的责任有哪些
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《中华人民共和国公司法》第一百四十八条规定,董事、高级管理人员不得有的行为包括未经股东会或者股东大会同意,公司董事、高级管理人员不得利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会,自营或者为他人经营...
禁止竞业禁止哪些行为劳动合同中
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竞业限制有以下几个特点: (一)竞业限制期必须是员工离职后开始计算,这里的离职包括员工自己辞职,也包括公司因各类原因辞退员工。 (二)竞业限制期最长不能超过2年。《劳动合同法》第二十四条规定:“在解除...