竞业禁止公司合法性的特点有哪些?
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公司法的竞业禁止的特点主要包括: 1、约束主体特定,即一般的竞业禁止仅限制董事、高级管理人员等人员;...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>竞业禁止合同竞业禁止的事项有哪些
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竞业禁止合同是指雇主与劳动者双方之间订立的用以约束其雇员在职或离职后一段时间内不得与雇主竞争的行为的...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对公司法禁止的竞业活动有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是竞业禁止
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张来律师|专职律师,5年经验在线咨询民法典禁止结婚的条件有哪些
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李红艳律师|高级合伙人,14年经验在线咨询竞业禁止的禁止义务有哪些,竞业禁止有哪些禁止义务
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竞业禁止一般是用人单位主动与劳动者之间约定的,一般就是指劳动者在本单位工作之后,在一定时期内就不能到同行业的单位进行工作,同时也要对本单位的工作内容进行保密。那么竞业禁止的禁止义务有哪些,竞业禁止有哪...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动法禁止竞业限制有哪些条款?
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《劳动合同法》对竞业禁止的适用范围有下列规定:竞业禁止只适用于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>竞业禁止哪些分类
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根据主体范围的不同,将竞业禁止分为一般主体的竞业禁止与特定主体的竞业禁止;根据是否在职,分为任职期的...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司法禁止的竞业活动有哪些,律师怎么看
禁止分包的工程包括哪些
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询公司破产清算中止执行的情形有哪些
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金牌律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司法里股东有哪些权利
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验 在线咨询公司法中的竞业禁止原则是保证公司的竞业禁止吗
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竞业禁止原则是保证公司董事、经理能忠实地履行职务的一项重要原则,在公司法中予以确立。竞业禁止是担任某种特定职务或者从事某种业务的人,不得另外从事与其所从事的业务相竞争的营业。公司董事、经理在竞业禁止中...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>竞业禁止中禁止有哪些禁止条件
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竞业禁止一般是用人单位主动与劳动者之间约定的,一般就是指劳动者在本单位工作之后,在一定时期内就不能到同行业的单位进行工作,同时也要对本单位的工作内容进行保密。那么竞业禁止的禁止义务有哪些,竞业禁止有哪...
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什么是竞业禁止合同,竞业禁止合同有哪些内容
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1.竞业禁止合同的概念:竞业禁止合同是合同的一种,由于它所限制的是劳动者的自由择业权,故它与一般的合...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>竞业禁止的主要情况有哪些?
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竞业禁止常见问题:用人单位与高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员以外的劳动者签订竞业禁...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>法定竞业禁止与约定竞业禁止有何区别
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法定竞业禁止与约定竞业禁止的区别:(一)两者适用的主体不同:法定竞业禁止主要针对公司的董事和经理,而...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司变更法人有哪些程序
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吴莉律师| 专职律师,5年经验在线咨询独资公司的种类有哪些
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吴莉律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司法禁止的竞业活动有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业禁止条款有哪些,竞业禁止条款的效力
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1、协议主体错误,签订竞业禁止协议的企业一方,应是拥有商业秘密的权利人,即必须要有商业秘密的存在,这是实行竞业禁止的一个非常重要的前提条件。并且协议的另一方必须是符合竞业禁止适用条件的人员,如果不满足...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>什么是竞业禁止,竞业禁止跟竞业限制的区别有哪些?
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所谓竞业禁止,又称为竞业回避、竞业避让,竞业禁止是指用人单位对员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施,是根据法律规定或双方约定,限制并禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单位,限制并禁止...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司竞业禁止的期限,有哪些相关的规定
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法律分析 公司竞业禁止的期限一般为二年。根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。竞业限制的期限不得超过二...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>适用竞业禁止有哪些是对
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适用竞业禁止的人员范围是用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。对负有保密义务...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司法竞业禁止条款中的禁止性条款分几种
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在我国竞业禁止条款的内容包括:董事、高级管理人员不得未经股东会或者股东大会同意,利用职务便利为谋取私...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司监事的职责有哪些
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询限制和禁止的区别
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司法有没有规定公司竞业禁止的期限
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根据《劳动合同法》第24条规定,竞业限制的期限不得超过两年。且用人单位应当支付补偿金。《公司法》并未规定竞业限制的期限。 依《劳动合同法》第二十四条第一款的规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>禁止竞业禁止哪些行为劳动合同中
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竞业限制有以下几个特点: (一)竞业限制期必须是员工离职后开始计算,这里的离职包括员工自己辞职,也包括公司因各类原因辞退员工。 (二)竞业限制期最长不能超过2年。《劳动合同法》第二十四条规定:“在解除...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司法禁止的竞业活动有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订竞业禁止协议的对象是哪些,竞业禁止的范围规定
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签订竞业禁止协议的对象是什么,竞业禁止的范围规定 竞业禁止协议禁止的是劳动者到生产同类产品或经营同类...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>禁止使用红砖法律依据
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询竞业禁止协议有哪些内容,竞业禁止是干什么用的
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竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位,或禁止他们在原单位离职后从业于与原单位有业务竞争的单位,包括创建与原单位业务范...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>竞业禁止的种类有哪些,离职后可以再投资公司吗,竞业禁止怎么补偿
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竞业禁止可分为法定竞业禁止和约定竞业禁止。 《劳动合同法》第23条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动...
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