社保补差额谁来承担
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社保补差额单位来补。 社保缴费具体如下: 1、缴费基数的差额补缴只对单位开放,解决用人单位的失误; ...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>离职当月只上6天班社保谁承担
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离职当月只上6天班社保由劳动者本人承担。劳动者15号前离职,公司可以报停社保。离职当月当事人可以将其...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对合同到期当月社保谁来承担,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社会保障费谁承担
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用买卖合同风险谁来承担
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向丹律师|专职律师,6年经验在线咨询在武汉离职当月社保费谁来承担?
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若员工是异动期后离职,可于次月先操作当月欠费注销,再办理停保手续。操作了当月欠费注销,注销的金额仍通过地税正常缴纳,系统将按照有关业务规则自动完成社会保险费待转金冲减和配账工作。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>社保月中离职社保公司缴纳部分谁来承担
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如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>当月签合同当月交社保吗
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应当从用工之日起为员工缴纳社会保险费。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期当月社保谁来承担,律师怎么看
社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工伤赔偿由谁来承担
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询二手房中介费谁来承担
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询当月的费用应该谁来承担
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单位承担单位应承担的部分,员工承担个人应当承担的部分。员工离职的,单位应当及时办理停保手续,因为单位未及时办理停保手续导致其继续为离职员工缴纳社保的,怪不得员工。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>16号离职社保谁来承担
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首先,劳动合同法只是规定员工在职工作,与单位存在劳动关系,单位必须缴纳社保;2.劳动合同法第五十条:用人单位应当在解除劳动合同或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期当月社保谁来承担,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期社保由谁承担? ?
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试用期社保由用人单位和劳动者共同承担。试用期包含在劳动合同期限内,劳动者与用人单位存在劳动关系,用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>谁来承担劳务派遣社保费
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劳务派遣社保费由派遣单位来承担。劳务派遣单位有按照国家规定和劳务派遣协议约定,为被派遣劳动者缴纳社会...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工整月没上班社保谁承担
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员工整月没上班,需要分情况讨论。 一、依法请假的或者存在正当理由的,比如产假,用人单位按劳动合同约定...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>只交一个月社保后来没交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询社保个人承担多少
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到合同到期当月社保谁来承担,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
保管合同谁来承担损失责任
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保管合同纠纷损失责任一般由保管人承担。保管人应当妥善保管保管物,因保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的,保管人应当承担赔偿责任。但是无偿保管人证明自己没有故意或者重大过失的,不承担赔偿责任。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>15号当天离职社保谁来承担,法律有哪些规定
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律师解答 当事人若在发薪日15号当天离职,则社保费用仍然应当由单位承担相应的部分;无论当事人在何时离职,用人单位均应当按照其出勤的天数缴纳社保费用。我国《劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>有合同上诉讼保全费谁来承担
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财产保全除了提供相应的担保外,是要根据保全财产的申请数额收取一定的费用的,而财产保全的费用通常会由败诉方承担,但也和诉讼费用一样,是必须由申请方先行垫付的。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>15号之前离职社保谁来承担
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可以要求公司为你交当月的社保。员工离职当月,原单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职了公司让我承担当月社保合理吗
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不合理。员工当月离职,公司承担的社保部分也是由用人单位承担的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除合同违约责任谁承担
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询请长假社保公司部分谁来承担
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由单位承担,员工请假期间的社保也是按照原来的缴费规定,职工和单位共同承担。在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。 社会保险由用人单位和职工共同承担并...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同,社保由谁承担
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第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位自第二个月起至一年内支付双倍工资。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期当月社保谁来承担,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
谁来承担买卖合同的运费保险
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谁来承担买卖合同的运费保险根据以下情况而定: 1、根据协议约定; 2、协议未约定的双方可以协商补充;...
杨怀春律师| 创始人,3年经验 咨询我>>承揽合同纠纷举证由谁来举证
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询过高合同期间施工的合同由谁来承担?
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施工合同超过合同工期由谁负责应视具体情形而定。如果是发包方的原因导致超出合同工期的,一般都由发包方承担延期责任。如果超过合同工期是因施工方导致的,则由施工方负责。根据《民法典》第八百零一条的规定,因施...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>2022年请假期间社保谁承担
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只要双方存在劳动关系,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,劳动者每月缴存的社保费用由两部分组成,一是用人单位缴纳的,二...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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