自动离职后劳动合同是否解除,有没有相关的法律规定
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自动离职后劳动合同是否解除 自动离职后劳动合同是属于解除的。劳动合同法第36条至第41条对劳动合同的...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>解除劳动合同的规定是什么,劳动合同解除后的处理
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单位登报公告宣布解除劳动合同有法律依据,但又有前提条件。登报公告解除劳动合同原劳动部办公厅《关于通过...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对离职后怎么解除劳动合同,法律是如何规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|团队负责人,6年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询如何依法解除劳动合同中的自动离职
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劳动者与用人单位之间建立劳动关系后,若用人单位无过错,劳动者提出离职,则无需用人单位批准,而需遵守《劳动合同法》相关规定。劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位,即可解除劳动合同。在试用期内,劳动者...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同的法律法规,劳动者怎样解除
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(一)劳动者与用人单位协商一致的 (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的 (三)劳动者在试用...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>职工解除劳动合同的条件,职工如何解除劳动合同
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用人单位具有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职后怎么解除劳动合同,法律是如何规定的,律师怎么看
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询协议解除合同的法律后果是什么
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询自动离职多长时间合同自动解除,法律是如何规定的
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相关法律法规并没有规定自动离职多久合同自动解除。法律赋予企业制定规章制度的权利,企业可以在规章制度中对员工无故旷工离职进行处罚。企业可以依照规章制度的规定,对违反规章制度的员工解除劳动合同。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定离职后直接解除劳动合同有什么条件
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离职后可以直接解除劳动合同,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职后怎么解除劳动合同,法律是如何规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
按照法律规定劳动合同如何解除呢
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劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前终止...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动合同解除赔偿标准是如何的?,法律怎样规定
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劳动合同解除赔偿标准是如何的? 1、劳动合同解除若是需要赔偿,那么赔偿标准为“经济补偿金乘以2”。 ...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>单位违法解除劳动合同后果是什么,法律怎么规定的
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违法解除劳动合同的后果需根据以下情形处理: 1、劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>解除合同后的法律效果
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询遇到离职后怎么解除劳动合同,法律是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者主动离职的后果是什么, 劳动合同解除与劳动合同解除有何区别
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主动辞职,单位也同意的话,劳动合同解除;单位单方面解除劳动合同,需要支付你经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中如何解除,如何解除提前离职
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一、劳动者申请辞职 1、递交辞职信,找公司领导签字批准。 2、按照公司人事部规定办理离职手续。 3、工作交接后,单位要开具解除劳动合同证明,给劳动者社保手册、员工档案。 二、单位单方解除劳动合同 1、...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>离职后签定的劳动合同,怎么才能解除合同
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同是离职证明吗,法律上有哪些规定
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解除劳动合同的证明是离职证明。离职证明一般包括解约证明,以及用人单位与劳动者终止劳动合同的证明。单位...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>如何解除劳动合同是合法的?
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《中华人民共和国劳动合同法》中有明确的法定解除劳动合同的情形,符合法定情形解除劳动合同就是合法的。 ...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,6年经验在线咨询合同解除法律后果是哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询单位解除劳动合同如何赔偿, 单位解除劳动合同的法律后果是怎么样的
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1、你与公司解除合同后,公司应该给你出具书面解除劳动合同证明书,同时公司会将集体户头上你的各项保险停止缴纳,你的个人保险关系将转入劳动局人力中心,成为个人户。 2、你可持解除劳动关系证明书、身份证到朝...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的规定是什么,劳动合同解除后的处理
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单位登报公告宣布解除劳动合同有法律依据,但又有前提条件。登报公告解除劳动合同原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》规定,“企业对有旷工行为的职工做...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职后怎么解除劳动合同,法律是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同终止书算不算解除合同,法律是如何规定的
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法律咨询解答 劳动合同终止书算解除劳动合同。根据我国《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询法律对劳动合同解除后赔偿问题如何规定的
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一、用人单位提出与劳动者解除劳动合同,并且双方协商一致的,用人单位应该支付劳动者经济补偿金。经济补偿金的支付标准为:劳动者每工作1年支付1个月工资,满6个月的算1个月工资,不满6个月的算半个月工资。二...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同后想要辞职如何解决,法律是如何规定的
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签了劳动合同想辞职的,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。单位不依法履行相关手续的话,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监...
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