住家保姆受伤怎么算
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住家保姆受伤具体责任怎么算分析如下: 1、如果不是因为工作原因,那么雇主不用赔偿; 2、如果是因为工...
保姆因病身亡算工伤吗
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保姆因病身亡不算工伤。工伤前提是存在劳动关系,而保姆与与雇主之间是不存在劳动关系的,是雇佣关系,无法...
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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在厂里受伤算工伤吗
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雇佣保姆工作期间受伤还算工伤吗?
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一般保姆类都是雇佣关系,不按工伤算。 人身损害司法解释【第十一条】雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,...
经家政公司介绍做保姆而受伤算工伤吗
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如果是受家政公司的委派从事家政服务时受伤,应属于工伤。 如果是经公司介绍与雇主建立雇佣关系,则不属于...
保姆在上班时间出外受伤骨折算工伤吗
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一般保姆类都是雇佣关系,不按工伤算。。 【第十一条】雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔...
不明白,就问一问
法律规定保姆受伤算不算工伤?,律师怎么看
员工上班途中受伤算工伤吗
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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工伤骨折内固定算几级伤残
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保姆猝死算工伤吗
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一般情况下,保姆和雇主之间存在的是雇佣关系,不属于劳动关系,所以保姆猝死的情况一般是不属于工伤的。如果保姆是由于工作导致的猝死,可以根据实际情况请求雇主承担赔偿责任。...
在保姆公司做中途受伤可以算工伤吗
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如果你是受家政公司的委派从事家政服务时受伤,应属于工伤。如果你是经公司介绍与雇主建立雇佣关系,则不属于工伤,但可依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定:雇员在从...
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保姆猝死可以算工伤吗
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一般情况下,保姆和雇主之间存在的是雇佣关系,不属于劳动关系,所以保姆猝死的情况一般是不属于工伤的。如...
超出法定年龄,在工地受伤,算不算工伤
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只要在工作时间、工作地点因工作原因受伤,属于工伤。与年龄没有关系。...
职工午休打球受伤算不算工伤,法律上如何认定
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员工午休期间打球受伤的,肯定不能算作工伤,可以被认定成工伤的情况,整体程度上都要求员工受伤的原因跟工...
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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保姆工作中受伤不属
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李女士问:我一直在张先生家做家庭保姆。前几天,我干活时不小心烫伤,花了医疗费5000多元。他们说是我自己不小心受伤的,我能否要求他家给我工伤赔偿雄志律师事务所王永灵律师答:根据我国劳动法的规定,在我国...
保姆受伤误工费计算标准有哪些?
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第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、...
陪同保姆工作期间受伤算属于家庭保姆责任吗
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你不能够要求按工伤处理此事,但可以要求雇主承担你的损失。根据我国劳动法的规定,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合...
违反交通规则受伤算不算工伤
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根据归责情况分析,如果员工对该事故承担主要责任的,不能认定为工伤。反之则可以。...
醉酒驾驶伤亡算不算工伤,法律怎样规定
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酒后驾车等行为造成本人伤亡的,不纳入工伤的范围。 法律规定:《工伤保险条例》第十六条:职工符合本条例...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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车祸受伤人的赔偿怎么算
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保姆下班回家途中遭遇车祸受伤这算不算
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不属于工伤,你们之间不属于劳动关系个人承担责任,找肇事方赔偿。工伤保险条例不适用保姆服务关系工伤保险条例第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事...
保姆摔倒受伤工伤赔偿
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随着时代的发展,女性在工作中的地位越来越高,因此父母双方都需要上班的家庭越来越多,为了照顾家中小孩,保姆的需求也日益增加。不过,找保姆也有风险,有时候雇主不仅要管吃管住管工钱,保姆在服务过程中受伤,雇...
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在工作中扭伤腰部算不算工伤,法律如何规定
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在工作中扭伤腰部算不算工伤 在上班时间不小心把腰扭伤了属于工伤。职工工作时间,工作场所内,因为工作原...
去上班的路上摔伤算工伤吗
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员工在宿舍喝酒后受伤算不算工伤,法律规定是什么
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法律规定员工在宿舍喝酒以后受伤是不算做工伤的工伤,指的是员工在工作时间工作地点由于工作的原因从而导致身体上的伤害,那才算是工伤,或者是因为工作的原因而患有职业病,这种情况也算是工伤,工伤是可以获得工伤...
如果受伤的是临时工人算不算工伤,法律上有哪些规定
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也是算作工伤的。不管是正式的工人还是临时的工人,只要双方构成了劳动关系的在工作期间受伤的都是可以认定为是工伤的。单位需要按照相关的法律规定向受伤的员工支付一定金额的赔偿。...