离职了要签订劳动合同解除书吗
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离职时,解除劳动合同协议可以签也可以不签。具体看公司与劳动者的意愿,法律对此没有强制性规定。、 单位...
劳动合同未到期解除有赔偿吗劳动合同未到期解除
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劳务合同未到期的情况下用人单位解除合同就要对劳动者进行相应的赔偿。...
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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长期劳动合同解除赔偿方法
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解除劳动合同需不需要到劳动局解除劳动合同
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不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后,是不需要解除备案的。 一、用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括:用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码,招用职工的人数、姓名、性别、公民身份...
未签合同解除劳动合同需要赔偿吗
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未签合同协议解除劳动关系一般是要支付一定赔偿金的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...
未签劳动合同但签了解除合同
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1.虽然没有签订劳动合同,但在该单位工作,与用人单位已经形成了事实上的劳动关系。应该按照法律规定,提...
不明白,就问一问
合同到期了需要签解除劳动合同书吗,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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非法解除劳动合同认定
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合同到期需要赔偿吗劳动合同未到期有解除
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有补偿,而经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,有以下标准: (1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
劳动合同未到期解除劳动合同需要赔偿吗, 解除劳动合同赔偿违约金吗
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解除劳动合同赔偿 根据《劳动合同法》规定,单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者约定服务期,劳动者若提前辞职需支付违约金,再者,劳动者违反竞业限制约定应当向单位支付违约金...
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劳动合同到期了,算不算合同自动解除??
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不会。 1、我国法律没有规定自动解除合同 2、合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除 3、如果合...
劳动合同到期员工要辞职,需要办理解除合同吗?
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劳动合同到期不需要解除劳动合同,劳动合同到期不需要解除,劳动合同到期,意味着劳动合同终止,即劳动合同...
劳动合同到期也要签订劳动合同终止劳动合同通知书吗
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尊敬的先生女士: 您的劳动合同将于年月日到期,为了保证劳资关系的稳定,请您于收到本通知后30日内填写...
因公司原因解除劳动合同
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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解除劳动合同通知书就解除了劳动合同吗
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先生小姐(员工工号): 依据《劳动合同法》相关规定,××公司依法解除此前您与××公司订立的劳动合同(合同期限:年月日至年月日)。 解除您的理由是: 1、过失性解除 ○在试用期间被证明不符合录用条件的 ...
劳动合同到期了,一方不提出解除劳动合同需要另签终止协议吗?
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一般是按照约定工资再参照具体工作时间计算的。如果不支付,你可以收集证据向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。解除劳动合同不需要另签终止协议。我国《劳动合同法》规定,试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳...
劳动合同到期没有续签合同是不是也违法了,劳动合同到期解除合同吗
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到期没有续签劳动合同,也是违法的。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,或者劳动合同到期没有续签的,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执...
劳动合同到期要续签吗,劳动合同到期是否续签
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劳动合同到期是否续签根据实际情况确定,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手...
劳动合同续签期间,解除劳动合同犯法吗
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违法解除劳动合同的后果具体如下:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同...
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什么是违约解除劳动合同
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签订合同需要授权委托书吗
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到期未签新的劳动合同签劳动合同可以解除吗
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劳动合同到期后一个月内未及时续订劳动合同,用人单位应支付没有签订书面劳动合同的双倍工资差额。...
劳动合同签了没签解除合同
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单位解雇应该有他的理由: 如果是因为你违法劳动纪律等原因被解雇,那么,单位解除只要符合单位的规章制度,依照法律程序,给淤泥相应得不偿失可以解除的 如果是因为人多或其他你无明显过错的理由解雇,那么,单位...
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解除劳动合同通知书不签字能否解除劳动合同
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解除或终止劳动合同通知书 编号: 被通知人: 所属部门: 因下列第____项原因,根据《劳动合同法》...
劳动合同解除和终止有什么不同
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公司需要把劳动合同到期了解除可以吗
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合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。如果单位同意续签合同,而职工不同意续签,单位不用支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第四十...
劳动合同到解除劳动合同吗?谢X解答了!
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解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。 终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣...