试用期想辞职该如何办
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试用期内想辞职的,可以直接向用人单位提出,如果用人单位同意,即可解除劳动合同;如果用人单位不同意,可...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>试用期半个月想辞职那么试用期内辞职工资能扣工资吗
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试用期辞职扣钱是不合法的,如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的,用人单位应当按照劳动者实际工作的时间...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对做了四个月还是试用期的代遇想辞职该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,6年经验在线咨询辞职了,社保怎么办
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陈家静律师|专职律师,6年经验在线咨询在原公司做了6个月试用期辞职怎么算
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试用期辞退员工是否应当支付经济补偿金不因“试用期”有别于正常的履行劳动合同的期限而不同,可以说,从试用期到整个劳动合同终结,经济补偿金的适用是一致的即符合法律规定的条件就应当支付经济补偿金,不因其处于...
海南在线咨询顾问团咨询我>>做了一个月的代理不想做了怎么办
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依据你们合同约定处理...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>做了一个月多想辞职,怕不辞职要怎样办
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根据《劳动合同法》第三十七条之规定,劳动者要提前30天(试用期内3天)以书面形式通知用人单位即可离职...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
做了四个月还是试用期的代遇想辞职该怎么办,律师怎么看
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询身份证过期还能用三个月
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李娟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询六个月了试用期交了社保辞职手续应该怎么办?
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按照《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,需要履行为劳动者缴纳社会保险等的法定义务。公司说试用期6个月,刚过去就交了保险,说明公司按法定程序走,并没有错误。至于您的离职,《...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期为三个月,但是我做满一个月了,在试用期内辞职要多少批离职
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律规定,在具备相应的法律条件时,可以依法辞退劳动者,但是辞退劳动者的同时,需要办好相应的离职手续,交接好关系并及时支付未支付的工资以及相应的补偿金。但实际中有些公司以员工有过错为由辞退之后,也不肯支付...
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试用期三个月只做了一个月能辞工吗?
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不合法,签合同要签几年由双方自主协商,法律没有明确规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>最近试用期三个月想辞职,辞职提前几天就可以了
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劳动者工作还没到三个月的,劳动者辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系;...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>试用期三个月做了两个月提前辞职扣一半合理吗?
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试用期内劳动者辞职,只需提前三日告知用人单位即可,是不能扣工资的。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到做了四个月还是试用期的代遇想辞职该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司规定试用期三个月,可是辞职要提前一个月,我该怎么做?
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试用期内,劳动者提出离职分三种情况处理: 1、用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(按照每工作1...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>做了一个月试用期被辞退怎么补偿
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确实属于试用期不符合录用标准,单位辞退没补偿。 《劳动合同法》第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期过了但是没到一个月辞职试用期的钱应不应该给
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适用期内的工资应当给付。根据《中华人民共和国(2012修正)》第条,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的标准。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期一个月但是我刚好做了一个月1天我能辞职吗?
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可以,但劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,解除劳动合同可支付工资,如果公司克扣或者无故拖欠劳动者...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用期过了但是没到一个月辞职试用期的钱应不应该给
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适用期内的工资应当给付。根据《中华人民共和国劳动合同法(修正)》,劳动者在试用期的工资不得低于本单位...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询社保交了十年辞职了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询在一个公司工作三个月辞职不想做了该怎样办
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关于员工离职的原因,一本书都写不完。但有一点可以肯定的是,80%以上的员工在离职时所说的原因只是为了顾及双方的感受。 员工离职,特别是老员工的离职,对于大多数情况下实际上是一个双输的格局。 企业损失了...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>签了试用期合同但是不想做了可以辞职吗
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签了试用期合同但是不想做了,劳动者可以辞职,但是需要劳动者提前三日通知用人单位;若劳动者违法规定解除劳动合同的,造成用人单位经济损失的,应当承担赔偿责任。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到做了四个月还是试用期的代遇想辞职该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我在粮油厂做了满半个月了,能不能辞职,还在试用期
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劳动者试用期工资由用人单位与劳动者在劳动合同中约定,劳动合同约定的试用期工资,不得低于本单位相同岗位...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询我在公司做了一个月辞职,请问试用期辞职工资还能拿到吗?
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劳动者在试用期辞职是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的不想干了就辞职?
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您可以要求单位出具解除劳动合同的通知,并说明解除劳动合同的理由。如果单位没有正当理由违法解除劳动合同的话,您可以要求单位支付双倍的经济补偿。同时单位应该全额支付劳动报酬,单位扣工资的行为违法。您可以先...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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