职工在试用期内如何办理辞职
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职工在试用期内办理辞职,提前三日以书面形式通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>在试用期如何提出辞职?
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劳动者在试用期辞职是不需要任何理由的,劳动者试用期期间辞职的,只需要提前三天以书面的形式通知用人单位...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期想辞职该如何办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询职工试用期内辞退该如何补偿?
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试用期与非试用期一样,用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>试用期内辞职正式员工如何辞职
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员工离职流程是员工在办理离职手续时需要按部就班的一个程序,一般来说,员工离职流程是由单位或企业自行制...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我想辞职,请问事业编制试用期辞职怎样办
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依法辞职是你的合法权利,不需要单位批准,试验期间只要提前3天书面辞职就行,到时生效。前提是,你们是劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期想辞职该如何办,律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询试用期离职,不想要工资如何办
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过 20、83天(法定月工作时间)的都应计算为加班工资,满8小时的以平时小时工资的200来计算;不到8小时的按...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期提前3天想辞职
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劳动者在试用期内提前三天辞职是允许的,用人单位不能扣发工资。 《劳动合同法》第三十七条:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期想辞职该如何办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签合同试用期如何辞职
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根据《劳动合同法》相应的规定,劳动者在试用期内是可以辞职的,劳动者在试用期内只需要提前三天告知用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如果A在试用期期间,想辞职,需要多久才可以辞职?
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提前三天通知单位即可辞职。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期半个月想辞职那么试用期内辞职工资能扣工资吗
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试用期辞职扣钱是不合法的,如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的,用人单位应当按照劳动者实际工作的时间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试用期想辞职该如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞职的辞职信范文如何写?
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信范文尊敬的领导:我因XXXX事(也可不写原因),经本人再三考虑,决定在X年X月X日辞职,特向公司提交辞职报告。希望你能及时找到合适的人选接任我的工作。名字时间...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>教师试用期内如何辞职
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事业单位不受劳动法调整,应当按照双方的协议进行。可与用人单位领导协商,经协商一致后,可解除劳动合同。但还是要写材料,写报告,走离职手续不过教务系统,离职后有没有限制几年内是否允许再进入,这个要向当地人...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的不想干了就辞职?
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您可以要求单位出具解除劳动合同的通知,并说明解除劳动合同的理由。如果单位没有正当理由违法解除劳动合同的话,您可以要求单位支付双倍的经济补偿。同时单位应该全额支付劳动报酬,单位扣工资的行为违法。您可以先...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>想要辞职试用期辞职和实习期有什么区别?
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试用期与实习期的区别是:1.身份不同。处于试用期中的自然人一方只能是劳动者;而处于实习期间的自然人一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期内想辞职,但公司要扣工资,该怎样办?
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可以向劳动办投诉。在试用期内向公司提出辞职,公司扣工资,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职后如何提取公积金
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询试用期未签合同如何辞职
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1、他们的法律依据是:在试用期内辞职,应该提前三天通知用人单位,而你在离职的时候,没通知他们; 2、你应该回去一趟,口头交待一下,或办理一下交接方面的手续等。否则,如果涉及到行业竞业限制的话,你将说不...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>辞职试用期如何计算工资?
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试用期内,劳动者提供了劳动者,那么用人单位就应当按照约定支付劳动报酬。此时如果劳动者出勤天数较短,不足一个月,则可以根据实际出勤的天数来计算对应的工资报酬。一般是以月工资除以2 1、75,然后再乘上实...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期想辞职该如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期想辞职,但是公司不给我咋办
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如果用人单位同劳动者约定了试用期,则劳动者在试用期内只需要提前三天向用人单位提出辞职即可,只要公司不...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询试用期的新教师如何辞职
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事业单位在编的不受劳动法调节,要按照双方的协议来。可以和用人单位领导进行协商,经协商一致后,可以解除劳动合同。不过还是要写材料、写报告,走离职手续不过教务系统,离职后有没有限制几年内是否允许再进入,这...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期结束想辞职试用期是扣多少工资?
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劳动法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同 所以在试用期内可以提前三天通知用人单位,不会扣工资 在合同合法的情况下...
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