工伤待遇与民事赔偿(交通事故)可否兼得
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工伤待遇与民事赔偿可以兼得。因交通事故导致的工伤,劳动者可以在享受工伤待遇的同时要求肇事者给予人身损...
因第三人造成工伤可兼得民事赔偿和工伤赔偿吗
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因第三人造成工伤可兼得民事赔偿和工伤赔偿。职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门已经作出工伤认...
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退休后是否还有工伤赔偿
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交通事故和工伤可以双重赔偿吗
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工伤赔偿与民事诉讼可不可兼得
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1、如果是第三人而造成的伤害,民事赔偿与工伤赔偿在不重叠的范围内可以兼得。民事赔偿的项目包括医疗费、营养费、误工费等;而工伤赔偿的范围包括医疗费、康复费、劳动能力鉴定费等。 2、法律依据: 《最高人民...
2022年,民事赔偿与工伤待遇能不能兼得
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因为第三人侵权认定为工伤的,民事赔偿与工伤保险可以兼得,但医疗部分不能重复享受;其他情形,不能兼得。...
人身损害赔偿与工伤可兼得么
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人身损害赔偿与工伤可以兼得。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定依法应参加...
不明白,就问一问
民事赔偿与工伤赔偿是否可以兼得,律师怎么看
工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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工伤赔偿与交通事故赔偿是否可以兼得相应赔偿与工伤赔偿有什么区别
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你兄弟所在单位的做法是没有道理的。 该事件竟合了两个法律关系,一是交通事故损害赔偿纠纷,二是工伤赔偿纠纷,一般说来两项赔偿是不重叠给付的。如交通事故赔偿没有达到工伤赔偿的数额,工伤人员可以要求工伤赔偿...
工伤赔偿与意外险是否兼得
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工伤是对身体的伤害,而且这种伤害是必然产生后遗症状的(或轻或重),对于整个人生都是有重大的影响的。这种损害(对于身体的损害)是不能够单单用经济利益来进行衡量的作为劳动者这是在对社会进行劳动奉献的过程中...
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工伤与交通事故赔偿顺序是怎样的,两者是否可以兼得
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据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答...
2022年,民事赔偿和工伤补偿得到兼得的法条
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没有法条,都是法理...
工伤和民事赔偿是否可同时赔偿
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1.工伤保险属于劳动法调整范畴,因而工伤赔偿具有劳动法律关系的一般特征。人身损害本质上属于民事侵权损...
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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既是工伤又是交通事故如何赔偿
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遇到民事赔偿与工伤赔偿是否可以兼得,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
下班途中遇车祸怎么赔偿工伤与民事赔偿可兼得
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算工伤,工商管理条例中上下班途中出事故的算工伤(但是有前提,就是车祸责任需要在50%以下,也就是不能是主要责任,没办法,如果你撞了别人,哪怕自己也受伤了,这也不能算工伤)另外,工伤与民事赔偿,这两个理...
工伤赔偿中的与人身损害赔偿可不可以兼得吗
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人身损害赔偿与工伤可以兼得。 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条:依法应参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者; 因工伤事故遭受人身损害,劳动者或其近亲属向人民法院起诉请求用人单位...
工伤与交通事故赔偿顺序是怎样的,两者是否可以兼得
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据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定,当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。不...
侵权赔偿和工伤赔偿能兼得吗?
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一般来说,职业病病人、因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,仍依法享有民事求偿...
工伤与交通事故的赔偿可以兼得吗,最新规定是什么
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工伤与交通事故的赔偿可以兼得。相关司法解释规定,劳动者受工伤,可以享受工伤待遇,如果是因用人单位以外...
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新民法典2021年新规工伤赔偿
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快递迟迟不到是否可以要求赔偿
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因第三人造成工伤可兼得民事赔偿和工伤赔偿吗
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因第三人造成工伤可兼得民事赔偿和工伤赔偿。职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门已经作出工伤认定,职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿,起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险...
意外伤害保险与工伤赔偿怎么办是否可兼得的
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职工遭受第三方伤害符合工伤认定条件的,在获得第三方伤害赔偿之后,享有工伤保险待遇 根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第八条规定,职工遭受第三方伤害,符合...
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最高法院法官详解民事与工伤赔偿能兼得吗
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民事与工伤赔偿可以兼得,根据有关司法解释的规定,我国现行工伤保险与民事侵权赔偿之间的关系实际上采取的...
工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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侵权人赔偿与工伤保险赔偿劳动者能否兼得?
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1、工伤赔偿与侵权赔偿是能够兼得的,但仅限于未重合的部分。 2、比如在发生交通事故侵权的同时,构成工伤的,受害人可以领取交通事故与工伤双赔偿,但是像医药费等重合的赔偿,属于责任竞合了,只能领取一份。...
工作时发生了交通事故工伤与交通意外伤害赔偿是否可以兼得?
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如果职工在上下班途中发生交通事故,职工不负交通事故的主要责任或全部责任的,根据《工伤保险条例》的规定,属于工伤。 职工在交通事故中获得赔偿后,仍可以要求享受工伤待遇,进行工伤赔偿。 但是,在进行工伤赔...