劳动加班时间最长是多少
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三小时。加班最长时间每天不得超过三小时,但是每月不能超过三十六小时。...
劳动者一天的最长工作时间是怎么算的
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劳动者一天的最长工作时间是不超过八小时,平均一周不超过四十四小时。如果用人单位与劳动者、工会协商后安...
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劳动仲裁流程大概需要多长时间
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一审审限最长多长时间
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劳动法中的劳动者每加班时间是多长时间!
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我国实行的是劳动者每日不超过八小时,每周不超过四十四小时的工时制度,用人单位需要加班的,应当向劳动者支付加班费,由此产生的纠纷,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的可以向法院提起民事诉...
劳动者每月最低工资是多少?
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现在,我们国家对城市实行最低工资保障制度。但是,由于我国各个地区的经济发展水平不一样,工资水平和消费...
劳动者加班时长限制是多长时间?
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所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者...
不明白,就问一问
劳动者一个月的最长劳动时间是多少?,律师怎么看
劳务派遣合同一般签多长时间
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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劳动纠纷起诉费是多少
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员工一个月的劳动时间最多能达到多少小时?
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1,法律依据《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要...
《劳动法》规定劳动者一天的工作时间最多不能超过多少个小时
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【法律意见】 平均每周工作时间不超过44小时。...
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劳动者失业金最多可以领多少个月
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失业保险金最长可以领取24个月。...
劳动者加班月延长时间是怎么的呢?
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属于《劳动法》第四十二条规定的情形之外,用人单位安排劳动者加班,每月不得超过36小时。 《劳动法》 ...
劳动者医疗期多长时间
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劳动者享受医疗期时间: 职工生病医疗期是多长时间要看该员工的实际工作年限有多久,如对于实际工作在五年...
劳动仲裁要多少钱
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劳动合同时间如何规定
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劳动者的劳动时间是否可以无缘无故地延长劳动者的劳动时间来延长呢
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劳动单位是不能无缘无故地延长劳动者的劳动时间的,有特殊原因需要延长加班的,应该给予劳动者工资报酬。 《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工...
劳动者的医疗期是多长时间
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患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 (二...
劳动者一般累计上班时间是多长时间?
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劳动者工作时间是每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。 任何单位和个人不得擅自延长劳动者的工作时间,除非是为了保障人民的健康安全和国家资财不受损失,或为了完成国家紧急任务和必要的...
解除劳动合同多长时间通知劳动者?
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解除劳动合同都需要提前一个月通知到对方。只要双方是处于一个正常的解除劳动合同的流程中,都必须要提前3...
劳动者提出的劳动申诉的时效是多长?
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其...
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防害公务罪最少判多长时间
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入职两个月没有签订劳动合同
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派遣最长可和劳动者签定多长时间
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劳务派遣员工和劳务派遣公司签订的劳动合同最低是两年,劳务派遣公司和用人单位签订的合同没有规定,即使劳务派遣公司和用人单位签订了一个定期的合同,比如五年,五年之中,用人单位是可以随时要求派遣公司更换员工...
劳动者申请劳动能力鉴定时间是多长?
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1、《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请...
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用人单位一般多长时间与劳动者签劳动合同?
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可以去劳动监察大队举报1、根据劳动法规:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
劳动法规定标准工作时间
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劳动者违反劳动法规的追诉期是多长时间?
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《劳动保障监察条例》第20条规定: “违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限,自违反劳动保障法律、法规或者规...
劳动者维权的最长期限是多少
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劳动者权利保护期限:劳动者权利保护期限自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算;劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁期限的限制;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决...