劳动加班时间具体劳动法是多长时间才算的呢?
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《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外,...
公司加班最多开多长时间
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公司加班时间一般每日不得超过一小时,特殊原因需要延长工作时间的,延长工作时间每日不得超过三小时,但是...
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防害公务罪最少判多长时间
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一审审限最长多长时间
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2055加班最长时间是多少
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加班的时间上,一般每日不超过一个小时;因特殊原因需延长的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时,且每月不超过三十六个小时。双休日加班的时间,也包括在计算36个小时之内。即使单位安排调休,双休...
国家法定最长加班是多长时间呢
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间国家法定最长加班一般每日不得超过一小...
劳动法规定上夜班最长时间多长?
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因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得...
不明白,就问一问
劳动加班时间最长是多少,律师怎么看
工伤申请时限最长是多少天
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刑拘最长时间
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劳动法加班费规定
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最新出台的劳动法加班试用期是多长时间
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劳动者加班是不算实际出勤天数的,劳动者加班的,用人单位应当按照劳动法足额支付其加班费。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.7...
加班最长时间规定是多久?
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《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,劳动争议仲裁的时效为一年,一般时效从从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;但加班费属于工资范畴,适用特别时效,劳动关系存续期间,不受时效的限制,劳动关系...
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劳动法加班一个小时算多长时间?
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第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;...
员工加班每月最多多长时间
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现在为你解答关于员工加班每月最多多长时间,在劳动法中关于加班时间的问题有明确规定: 第四十一条用人单...
劳动法强迫加班不定时工时是多长时间呢?
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职工正常工作时间为每日工作8小时,每周工作40小时。 《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排...
劳动仲裁流程大概需要多长时间
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刑事案件最快多长时间结案
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超出规定时间加班时间最多只能加班多长时间
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对超出规定时间加班时间的限定可以根据《劳动法》有关规定得知,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时...
劳动者最多可以加班对少时间条件
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正常情况下,每日超过8小时就算加班,应该支付加班费。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件...
劳动法规定的最长的加班时间是什么时候?
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一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时;一、一般劳动者加班,需要用人单位批准,需要给用人单位写加班...
员工加班时间最长是多长时间,国家有规定吗
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所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者...
我弟弟要加班,咨询下劳动规定加班时间是多少
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说明:员工加班后需要调休应提前填写此单,由部门考勤员确认签字当月(季)的加班实际小时数后,交直属主管...
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劳动法加班费金额标准
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一般试用期是多长时间
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每个月最长加班时间是多久
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每天最多不超过3小时,每月不超过36小时。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位根据生产经营工作性需要,安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天不得超过3小时,每月不超过36小时。劳动...
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第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得...
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综合性一个月最长的加班是多长时间
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每天不超过3小时,每月不超过36小时。...
劳务派遣合同一般签多长时间
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每个月劳动法加班时间有多长?
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第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得...
主动延长劳动时间算加班吗?
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根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。过年主动延长时间工作是否属于加班由法律为您整理介绍。 过年主动延长时间工作是否属于加班? 我国现行的标准工时制...