先签合同再入职还是入职后再签
图文1,800人已浏览
先签合同再入职还是入职后再签都可以。用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同。劳动者自用工之日起与用人单...
入职一年没签合同可以补签劳动合同吗
图文744人已浏览
可以。根据相关法律规定,已经建立劳动关系,但未建立劳动合同,需在一个月之内订立书面劳动合同。视为自用...
针对劳动合同能入职后再补签吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
视频5,783人观看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,750人观看
到事业单位入职后还能再补签劳动合同吗
问答584人已浏览
劳动合同可以入职后补签。 根据《中华人民共和国民法典》相关规定,只要签订合同的双方有民事行为能力,意思表示真实,没有违反法律的强制性规定和社会公序良俗,所签合同就具有法律效力。但是补签了之后,对于劳动...
入职后不签劳动合同能直接走人吗
图文304人已浏览
入职后未签订劳动合同,不可以直接走人,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期的提前三日...
员工辞职或者补班后再入职是否要重新签订劳动合同?
图文120人已浏览
根据我国法律规定,需要重新签订劳动合同,因为原劳动合同已经无效。...
不明白,就问一问
劳动合同能入职后再补签吗?,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,547人观看
劳动合同一年一签合法吗
视频6,563人观看
劳动合同丢失可以补吗
视频2,060人观看
劳动合同签了入职还能入职吗?
问答584人已浏览
还可以再进去,但需要用人单位同意录用。建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,劳动者与用人单位达成一致即可再次入职、签订劳动合同、建立劳动关系。《劳动合同法》第三条订立劳动合同...
员工入职就得签定劳动合同还是转正后再签劳动合同?
问答584人已浏览
试用期签试用合同,正式聘用签正式合同。...
针对劳动合同能入职后再补签吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工辞职的时候再补签劳动合同,该劳动合同合法吗
图文129人已浏览
没签劳动合同后来补签的是合法的。 但是不能存在下列情形否则无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手...
先签订劳动合同后入职是合法的吗
图文239人已浏览
是合法的,按《劳动合同法》规定,用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同。劳动者自用工之日起与用人单位存...
没签劳动合同后能再签三方协议吗
图文119人已浏览
没签劳动合同前是可以签三方协议的。经学校、毕业生、用人单位协商达成一致的,就能签订三方协议,约定各自...
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
视频2,548人观看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,111人观看
遇到劳动合同能入职后再补签吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职签劳动合同吗?如果没签会补偿吗?
问答584人已浏览
用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间,应当按月支付二倍工资。所以入职签劳动合同吗,肯定是要签的。...
入职后没有签劳动合同有什么风险吗,入职后未签劳动合同有什么后果
问答584人已浏览
由于事实劳动关系“先天不足”,所以在事实劳动关系存在期间及用人单位终止或解除事实劳动关系时都存在较大的风险。 存在事实劳动关系的双倍工资风险职工入职,用人单位没有及时与职工签订书面劳动合同,时间超过1...
补签劳动合同后是否还需要再签劳动合同
问答584人已浏览
1、如果你公司之前没有营业执照,就不是合法的用工单位,因此你们之前不存在合法的劳动关系,不适用劳动合同法的有关规定。2、你们之间的劳动关系只能从09年2月开始计算,如果你能证明合同是现在补签的,你可以...
劳动合同是入职就签还是转正后签
图文611人已浏览
劳动合同应当在劳动者入职时签订,最迟也应在入职后一个月内签订。...
刚入职签三年劳动合同
图文588人已浏览
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同签订后能更改吗
视频1,811人观看
解出劳动合同如何补
视频161人观看
补签劳动合同后还可以再做吗
问答584人已浏览
补签了劳动合同后劳动者可以要求支付未续签合同期间的二倍工资,签订合同之后的工资按照正常工资标准发放即可。人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资...
入职一个月没签劳动合同离职后补签劳动合同这样的公司是合法合法吗
问答584人已浏览
既不合理也不合法。 1,没签劳动合同,你有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资; 2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准; 3,你有权要求单位补缴社...
遇到劳动合同能入职后再补签吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后又补签了劳动合同可以吗?
图文248人已浏览
离职后劳动合同仍然能够补签。但用人单位不签约的期限从建立劳动关系之日起超过一个月的,需要每月赔偿给劳...
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
视频2,711人观看
劳动合同是否可以入职后再补签,最新的规定是什么
问答584人已浏览
劳动合同可以入职后再补签,但是补签的时间不能超过单位用工之日起的一个月。如果超过一个月仍未签约的,单位需要每月向劳动者支付双倍工资,从用工的第二个月算起,但最多不超过十一个月。...
劳动合同补签后离职能要求赔偿吗
问答584人已浏览
解除劳动合同能否获得赔偿,根据《劳动合同法》的有关规定,只是劳动合同的补充不能成为支付经济补偿和经济补偿的法定理由。《劳动合同法》要求用人单位与劳动者签订书面劳动合同。用人单位自用工之日起一个月以上未...