重伤害认定标准为什么样的?
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重伤害认定标准:各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引发的并发症,严重危及生命;遗留肢体严重...
工伤输血得丙肝怎样认定为工伤
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可以认定医疗事故医院赔偿。...
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什么样的行为算故意伤害
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怎样的伤才能定为轻伤
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应当认定为工伤、视同工伤、不得认定为工伤、不得认定为工伤的情形
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根据《工伤保险条例》,应当认定为工伤、视同工伤、不得认定为工伤的情形有以下几种情况: 一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时...
在什么样的伤害下才能被认定为故意伤害罪?
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故意致他人轻伤以上就构成。...
受什么伤害劳动者才能认定为工伤
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以下情形劳动者受到伤害,应当认定为工伤:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在...
不明白,就问一问
什么样的伤害不得判定为工伤,律师怎么看
轻伤害二级不赔偿会怎样判刑
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打人重伤害怎么判刑
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怎样申请工伤伤残鉴定
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什么样的伤害可以认定为工伤?违规作业致伤能定为工伤吗?
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工伤是指在工作过程中因工作原因受到的伤害。大致有以下几种情形: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害...
工伤认定标准是怎样的,哪些情况不能认定为工伤或者不得认定为工伤
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根据《工伤保险条例》,应当认定为工伤、视同工伤、不得认定为工伤的情形有以下几种情况:工伤认定标准根据《工伤保险条例》,应当认定为工伤、视同工伤、不得认定为工伤的情形有以下几种情况:一、职工有下列情形之...
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为什么我的工伤不认定为残疾
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非因工作原因受到伤害的不认定为工伤。...
工伤为什么不能认定
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
工伤有哪些类型,什么情况下不得视为工伤
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不能认定和视同工伤的情形有: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。...
造成轻伤害怎么判刑
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轻伤重伤怎么判定标准
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什么样的轻伤会被鉴定为轻伤害
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《人体损伤程度鉴定标准》规定:轻伤一级 a)心脏挫伤致心包积血。 b)女性一侧乳房损伤,丧失哺乳功能。 c)肋骨骨折6处以上。 d)纵隔血肿;纵隔气肿。 e)血胸、气胸或者血气胸,伴一侧肺萎陷30%以...
为什么同样的伤害,不同的人伤残等级不一样
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伤残等级一般分为十个等级,它根据人体受到损害的原因不同,适用不同的鉴定标准,就会有不同的伤残等级,且计算伤残赔偿金的方法也不同。实践中涉及到人身损害赔偿的鉴定标准,主要有三种情形: A、交通事故、适用...
致死为什么不算故意伤害呢?为什么不判?
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家庭暴力区别与社会上的斗殴打架,因为家庭暴力取证等等方面存在困难,所以一般都是不告不管.,虽然有家庭情况存在,出现了法定事由,仍然会判处相应的刑法...
为什么故意伤害重伤害案件能判缓刑
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在涉及故意伤害罪的案例中,倘若被告方具备积极向受害者及其家属赔偿相应经济损失的意愿,且以获得谅解为条...
认定为工伤或者不为工伤的情形
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工伤认定的情形有以下三点: 一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内...
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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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伤残鉴定与工伤鉴定的区别
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故意伤害被伤害的人为什么不放人?
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打架斗殴导致双方伤害的,根据双方责任大小承担责任。故意伤害罪,第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残...
受工伤伤害的时候,什么情况下应该认定为工伤
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根据国务院颁布的《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾...
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根据工伤保险条例规定职工不得认定为工伤的情形
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1.故意犯罪的:2.醉酒或者吸毒伤亡的;3.劳动者自残或自杀的。...
怎样进行工伤认定
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有什么不得认定为工伤的情况,法律的规定是什么
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职工符合认定工伤的条件,也不得认定为工伤的情况: (一)劳动者故意犯罪的(应当以司法机关的生效法律文书或者结论性意见为依据); (二)劳动者醉酒或者吸毒的; (三)劳动者自残或者自杀的。...
为什么工伤认定不得超过多长时间
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工伤认定不得超过30天;职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》的规定被诊断鉴定为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日被诊断鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。如遇...