为什么我的工伤不认定为残疾
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非因工作原因受到伤害的不认定为工伤。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>为什么不认定工伤可以作伤残鉴定
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没有工伤认定是不可以做伤残鉴定的,伤残鉴定,是对工伤职工存在伤残影响劳动能力程度进行鉴定,未经工伤认...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤为什么不能认定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么样的行为能被认定为自动投案
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询什么情形可以认定为工伤和不能认定为工伤
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《工伤保险条例》对工伤的认定作出了明确规定。 (1)职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或...
江西在线咨询顾问团咨询我>>职工坠楼身亡能不能认定为工伤
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如果是在工作时间,正在从事本职工作的时候坠楼身亡;或者虽未工作,但由于用人单位的设施和设备不完善、劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤认定企业为什么不配合
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企业如果不及时去申请工伤认定的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤为什么不能认定,律师怎么看
工伤死亡怎么认定
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤认定怎么申请
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林峰律师| 专职律师,16年经验 在线咨询工伤认定标准
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤职工认定为工伤或者认定不能认定为工伤的标准有什么
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下工伤不能认定为工伤?
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《工伤保险条例》的相应规定: 第三章工伤认定 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤为什么不能认定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤认定为工伤要什么资料
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必须要。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>二度烫伤能认定为工伤
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根据我国相关法律规定,对于二度烫伤的情形,是需要根据其实际鉴定机构的鉴定为准的,但是一般情况来看为8...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>为什么工伤认定打12333公司不打
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公司不给做工伤认定,打12333有用,劳动行政部门会责令公司申请。不过公司在事故伤害发生之日或者被诊...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤认定后怎么索赔
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询甲状腺怎么认定工伤
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤为什么不能认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下,应当认定为工伤或者不能认定为工伤?
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下应当认定为工伤或者不能认定为工伤
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《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>什么情形下可以认定为工伤或者不能认定为工伤
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国务院《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>不能认定为工伤的怎么承担责任
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用人单位不承认工伤的由用人单位承担举证责任。在工伤认定中,用人单位与工伤职工或者亲属,对职工受到事故...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>铁路工伤认定为什么难
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普遍认为工伤认定困难一般有以下几个原因: 1,劳动关系难以确定,如有些用人单位与劳动者并没签定书面劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询在什么情况下要认定为工伤或者不能认定为工伤
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根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下应当认定为工伤或者不能认定为工伤?
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第十四条工伤保险条例,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤为什么不能认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有送达是不是不能认定为工伤
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工伤认定书没有送达至单位,表示相关程序还没有走完,要继续送达,因此相关文件没有法律效力。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>伤残认定怎么认定
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤在什么情况下应当认定为工伤或者不能认定为工伤
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根据我国《工伤保险条例》第十四条规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>能能认定为工伤不能认定为工伤的情况有哪些
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我国《工伤保险条例》第十四规定——职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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