发生工伤后应该如何申报工伤保险待遇
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工伤医疗待遇不需要材料申请,只要职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,就享受工伤医疗待遇。 《...
如果退休后再工作发生工伤,该如何办?
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退休之后,再工作就属于雇佣关系了,可以要求雇主承担相应的责任。...
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劳务关系发生工伤如何处理
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期房开发商跑了应该如何办
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发生工伤后应该怎么办,发生工伤事故时该怎么办?
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1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1...
工伤认定前工资少发应该如何办
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单位拖欠工资,可上诉处理。拖欠工资并不影响工伤认定,劳动者可自己申请工伤认定,之后再进行工伤鉴定,前...
发生工伤后应该如何认定?工伤又是如何赔偿的呢
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工伤是怎样认定的呢?工伤又是如何赔偿的呢?劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人...
不明白,就问一问
发生工伤应该如何办?,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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建筑工人发生工伤怎么赔付
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如果发生工伤情况应该如何做伤残鉴定
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发生工伤情况做伤残鉴定的流程: (一)先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。 (二)因工伤申请劳动能力鉴定的,应由...
工伤认定发生单位应该如何赔偿?
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按照严重的伤残等级支付赔偿,如果两个等级相同,可以申请合并晋级,按照晋级后的伤残等级进行赔偿。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-202 14、2晋级原则晋级原则对于同一器官或系...
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员工发生事故伤害,公司不给员工鉴定工伤应该如何办
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可以看出公司申报工伤后,既有有利的一面,即社保基金承担一部分工伤赔偿费用;也有不利的一面,即企业一方...
没买工伤保险发生事故该如何办
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如果公司没买工伤保险,事故伤害后,属于工伤的,公司是需要承担赔偿责任的。 根据我国《工伤保险条例》第...
2023发生工伤,老板不赔偿该如何办
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职工发生工伤事故后的维权程序复杂,并且周期特别长,如果职工在私营企业主处发生工伤施工,并且老板拒绝承...
建筑工地发生人身损害如何起诉
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房产赠与应该如何办理
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发生工伤后应该如何认定?工伤又是如何赔偿的呢
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工伤是怎样认定的呢?工伤又是如何赔偿的呢?劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认...
月工伤保险发生后,员工应该如何处理
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹...
不发工资应该如何办应该如何要回工资
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【法律意见】 劳动者兼职辞职,用人单位不给工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁...
发生工伤单位不给工伤医疗费该如何样办
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一、用人单位缴纳了社保,由工伤保险基金支付。 二、用人单位未足额缴纳社保,可以主张医疗费差额。 三、...
公司发生工伤,发生工伤后应该怎么赔偿
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员工因工负伤之后,用人单位参加工伤保险的,劳动者因工受伤,由劳动保障行政部门确定工伤或者劳动能力鉴定...
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发生水管施工纠纷怎么办
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发生工伤的处理流程是怎样的
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发生工伤事故后应该怎么办,如何得到工伤保险待遇
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伤者职工在工伤事故后应当尽快申请工伤认定,然后再病情稳定的情况下申请劳动能力鉴定,最后根据伤残等级申请工伤保险待遇。 申请领取工伤保险待遇时,先与用人单位协商,协商不成的情况下,收集证据到劳动争议仲裁...
如何知道工伤事故发生后,应该如何处理工伤赔偿的
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1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、...
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发生工伤致残,公司不给申请伤残鉴定应该如何办
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发生工伤致残,公司不给申请伤残鉴定,工伤职工可以自己申请劳动能力鉴定《劳动能力鉴定管理办法》第八条:...
工伤如何处理
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如果发生工伤该怎么办
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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交: (1)劳动合同文本复印件或其他...
如果发生拖欠工资的情况应该如何办?
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无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《**省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。...