怎样才能让老板给员工买社保
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如拒绝办理,可向当地劳动监察部门举报。...
老板让员工处理危废
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老板让员工处理危废有可能构成犯罪。危险废物是指列入国家危险废物名录或者根据国家规定的危险废物鉴别标准...
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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老板跑路员工如何获得赔偿
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老板让员工围标是什么行为?怎么处理
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老板让员工围标,如果构成串通投标罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;如果构成串通投标罪的单位犯罪的,则对单位判处罚金,并对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员,按上述规定处罚。关...
老板让老板迅速支付拖欠员工的工资
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1、公司破产后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、...
员工偷老板的钱,老板会怎样对待?
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员工偷老板的钱如果达到一定数额,会构成盗窃罪,可能会受到刑事处罚;如果没有达到构成犯罪的数额或其他构...
不明白,就问一问
老板让员工围标怎样判,律师怎么看
做高仿老板犯法员工也犯法吗
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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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工伤后老板不管怎么办
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员工围标时老板违法吗
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围绕投标是一种违法行为,是一种串通投标行为。法律规定,投标人串通投标报价,损害投标人或其他投标人的利益,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。投标人与招标人串通投标,损害国家、集体...
员工被老板围标如何解决
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围标属于犯法行为围标是一种串通投标的行为。《刑法》第二百二十三条规定投标人相互串通投标报价,损害招标人或者其他投标人利益,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。投标人与招标人串通投...
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员工偷老板的钱怎么判
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员工偷老板的钱如果达到一定数额,会构成盗窃罪,可能会受到刑事处罚;如果没有达到构成犯罪的数额或其他构...
老板转让员工有没有赔偿
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这是要按照双的约定来履行义务的...
老板不让员工辞职如何办?
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员工有辞职的权利,公司不让员工辞职是违反劳动合同法的,员工可以向当地劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁...
开赌场老板判刑多久
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工地老板不给工资一直托怎么办
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老板的围标如何判
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围标属于犯法行为围标是一种串通投标的行为。《刑法》第二百二十三条规定投标人相互串通投标报价,损害招标人或者其他投标人利益,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。投标人与招标人串通投...
如何判断老板围标
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围标属于犯法行为围标是一种串通投标的行为。《刑法》第二百二十三条规定投标人相互串通投标报价,损害招标人或者其他投标人利益,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。投标人与招标人串通投...
老板让员工主动离职
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劳动合同到期后,用人单位必须要大于或等于原合同的待遇与劳动者签订合同,但是用人单位为了减少成本,他们故意以低于原劳动合同的待遇要求续约,劳动者拒绝续约后,他们就要求员工主动提出辞职,这样一来,用人单位...
老板让员工签字代替,员工有责任吗?
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对内动作: 1,追究相关责任人(包括调查人员、审查人员、审批人员等)责任。 2,如该贷款有重大违规操...
老板让员工做假工资表违法吗
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两个人都要承担责任,会计人员应当遵守会计法,不能做假账。可能会承担刑事犯罪。员工做假工资表,如果因此...
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个人老板拖欠工资怎么起诉
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辞职后老板不发工资怎么办
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老板让老板迅速支付拖欠员工的工资
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单位是不能拖欠劳动者工资的,对方拖欠工资可以主张25%的赔偿金,能证明劳动关系可以走投诉诉讼路线。不能证明的话一般是要对方写欠条转换了处理。你现在有什么证据呢为了最大地保护你的权益,我需要了解案件更多...
老板要求员工围标的行为如何定罪
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围标是一种犯法行为,指的是投标人之间串通投标报价,以损害招标人或其他投标人利益的行为。根据法律规定,如果投标人相互串通投标报价,损害招标人或其他投标人利益且情节严重的话,他们将会被判处三年以下有期徒刑...
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员工故意消极怠工让老板辞退
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员工消极怠工被公司辞退是不需要补偿的,消极怠工属于严重违反用人单位的规章制度,所以公司可以辞退员工是...
老板找各种理由拖欠工资怎么办
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老板诈骗让员工顶包,怎么办?老板失踪中XX
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涉嫌诈骗犯罪,应当及时报案。,是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。《》第二百六十六条规定诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下、或者,并处或者单处;数额巨大...
搬工之后老板没有让员工来给老板赔偿怎么办
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劳动者一方提出离职并要求用人单位支付经济补偿金的法律依据一般是《劳动合同法》第四十条第(三)项:“用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,劳动合同订...