雇佣侵占到的财产属于否定职务侵占?
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雇佣对财产进行侵占的,会不会构成职务侵占罪,主要看侵占的行为符不符合职务侵占罪的构成要件。 1、客体...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>雇佣侵占财产的是职务侵占吗
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雇佣对财产进行侵占的,会不会构成职务侵占罪,主要看侵占的行为符不符合职务侵占罪的构成要件。 1、客体...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对雇主侵占雇工财物属于犯罪吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
雇员受伤雇主如何承担责任
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任振杰律师|专职律师,10年经验在线咨询雇主拖欠工资怎么办
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询雇主侵占雇员财物,现已认定侵占,是否构成犯罪
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雇主侵占雇主财产数额较大的,可能构成侵占罪。侵占罪是指以非法占有为目的,非法占有他人财产、遗忘物或者埋藏物,数额较大,拒不返还的行为。《刑法》第二百七十条规定,代为保管的他人财产非法占有,数额较大,拒...
海南在线咨询顾问团咨询我>>雇佣犯罪是属于共同犯罪吗
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雇佣犯罪属于共同犯罪。共同犯罪的特征: 1、主体特征,主体必须是在二人以上; 2、客观特征,客观方面...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>侵占行贿赃物属于侵占罪吗?
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侵占行贿赃物的行为是不构成侵占罪的,因侵占罪的构成要求行为人有代为保管的义务。《刑法》规定,将代为保...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇主侵占雇工财物属于犯罪吗?,律师怎么看
雇员劳动受伤,雇主要承担什么责任
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询侵犯版权属于什么犯罪
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询解雇员工赔偿标准
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询雇工侵占费用算犯罪吗
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雇主侵占雇主财产,利用职务之便,数额在五千元至一万元以上的,构成犯罪。上述行为可以构成职务侵占罪,数额较大的,可以处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣是否属于职务侵占罪?
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所谓职务侵占罪(刑法第270条),是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇主侵占雇工财物属于犯罪吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇凶杀己中的雇主构成犯罪吗?
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雇主要杀害的人是自己,这一行为在我国并不构成犯罪。通说认为,我国《刑法》所规定的故意杀人罪,是指“故...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇主侵权向雇主承担赔偿责任吗
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侵犯雇员的权利,责任人是需要承担赔偿责任的,雇员也属于自然人,也享有相应的权利。因此如果雇员的合法权...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>雇用机械属于雇佣关系吗
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属于雇佣合同。当事人一方(受雇者)向对方(雇主)提供劳动力以从事某种工作、由对方提供劳动条件和劳动报...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职务侵占罪是经济犯罪吗
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询盗窃罪与侵占罪的主要区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到雇主侵占雇工财物属于犯罪吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣佣金属于职务侵占吗
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所谓职务侵占罪(刑法第270条),是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣金是否属于职务侵占
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所谓职务侵占罪(刑法第270条),是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>参与承包的雇主属于侵权吗?
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承包合同雇主承担侵权责任,但是雇主承担侵权责任存在例外,例外是雇佣合同没有成立或雇佣合同解除后雇工的行为;以及雇工对雇主的意志有重大误解的行为。如果不是履行职务的过程中或者超出职务范围雇工实施的行为,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>雇凶杀人不成功属于犯罪吗
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雇凶杀人没成功,也是犯罪。该行为可构成故意杀人罪的未遂。对于该未遂犯,可在处死刑、无期徒刑或者十年以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>雇佣受伤属于侵权行为吗
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雇佣受伤属于侵权行为,一般情况下雇工受伤,雇主和雇工按照各自的过错承担责任。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么叫职务侵占犯罪
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询财产侵占罪立案标准
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询雇员重大过失属于雇主责任吗?
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雇员重大过失雇主和雇员不是均担责任。我国对于用人单位采取的是无过错责任,只要工作人员实施侵权行为造成他人的内损害,用人单位就要容承担赔偿责任。但如果雇员存在重大过失,可以减轻雇主的责任,但不是均等。根...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>侵占公司财物属于职务侵占吗
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阁下,你所说的“侵占公司财物”指的是什么?是你在未征求公司(相关负责人员)同意的情况下,私下将公司财物占为己有,还是指因为你的工作需要,公司交予你的财物,现在因为某些原因,你不想返还公司而想占为己有?...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇主侵占雇工财物属于犯罪吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非法侵占他人物品属于犯罪吗
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非法侵占他人物品是犯罪。有可能涉嫌侵占罪。侵占罪,是指以非法占有为目的,将他人的交给自己保管的财物、...
孙军律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>故意雇凶伤人怎么定罪
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询雇佣童工属于犯法还是犯罪
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《中华人民共和国义务教育法》第十一条,《劳动法》第十五条和《禁止使用童工规定》第四条就禁止使用童工分别规定,禁止任何组织或者个人招收应该接受义务教育的适龄儿童,少年就业;禁止用人单位招用未满16周岁的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>解雇员工属于非法解雇吗?
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属于非法解雇员工的情形: 1.试用期内,企业无法证明劳动者不符合录用条件而解聘的; 2.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 3.在本单...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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