2022年合同到期后单位终止，需要做如何赔偿？

合同还没到期单位单方面终止合同怎么赔偿我

问答584人已浏览

要看对方有没有单方面终止的权利，即合同约定终止事由和法律规定可以终止的事由。若对方无权终止，可主张以下赔偿。第一，合同有没有约定违约金，若有可主张违约金；第二，合同有没有约定损失赔偿，若约定按约定赔偿...

合同单方单方终止合同如何做

问答584人已浏览

1、因不可抗力致使不能实现合同目的。当事人因不可抗力终止合同的，不负损害赔偿责任。 2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。非违约方在合同履行期届满之前享有单方终...

单位终止合同与公司解除合同如何赔偿

问答584人已浏览

单位终止合同的赔偿标准：每满一年支付一个月的工资；六个月以下的支付半个月工资；月高于上一年度职工月平均工资三倍的，按三倍支付；不能履行合同的，支付两倍的赔偿金。 补偿金标准： (1)按劳动者在本单位工...

单位如果合同终止, 公司应该如何赔偿?

问答584人已浏览

劳动合同终止一般不支付经济补偿，但用人单位破产、解散或者撤销合同终止的，用人单位应当根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年给予劳动者一个月工资收入的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个...

劳动合同到期单位终止合同需要支付经济补偿吗, 劳动合同终止怎么办

问答584人已浏览

1、合同到期，单位终止劳动合同，单位是需要支付经济补偿的。2、依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者...

哺乳期单位终止劳动合同员工需要赔偿什么

问答584人已浏览

1、依据我国相关法律的规定，女职工在哺乳期间，公司是不能解除劳动合同的，如果解除劳动合同的，要支付双倍的经济补偿。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照...

2022年劳动合同逾期单位是否能单方终止

问答584人已浏览

1、劳动合同逾期单位能否单方终止要看双方的约定，如果双方约定合同到期后不再续签的，用人单位是可以单方终止劳动合同的，但是应当支付经济补偿金。 2、《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者...

期间，用人单位单方终止该如何赔偿

问答584人已浏览

如果劳动者发生职业病，而且在医学观察期间，或法定医疗期内，解除劳动合同证明，属于违法解除劳动合同，劳动者可以反映劳动行政部门解决，申请双倍的经济补偿。...

如何做到终止建筑合同

问答584人已浏览

当事人可以通过履行合同义务或者解除合同方式终止合同。一般合同当事人双方只要互相同意，随时可以终止合同，需要当事人签字确认。除协商解除外，借款合同中，债务相互抵销，或者债务人依法将标的物提存的，债权债务...

劳动合同到期终止用人单位是否需要提供终止劳动合同证明

问答584人已浏览

(一)用人单位必须在合同期满前提前一个月书面通知劳动者。原劳动部《关于加强劳动合同管理完善劳动合同制度的通知》规定：企业在“劳动合同期满前应当提前一个月向职工提出终止或续订劳动合同的意向，并及时办理有...