遣散费要交税吗
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个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费)...
遣散费必须给吗
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需要。企业按照规定进行裁员的,需要给予员工经济补偿。...
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同意取保候审多久放人
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进派出所多久能放出来
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没有按规定时间来发放员工遣散费,已经拖很久了
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。...
遣散费赔偿金范围是多少
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遣散费按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满...
公司无故解散有遣散费吗
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公司无故解散有遣散费,法律上称为经济补偿金。经济补偿应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
不明白,就问一问
遣散费多久发放,律师怎么看
工资迟发多久违法
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工资多久不发算拖欠
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退休工资谁发放
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遣散员工赔偿可以分期发放吗?
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在员工离开时应该一次性发放,没有听说过要分期发放,这个是双方协商一致就行了。...
公司解散遣散费有多少
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一、公司解散遣散费有多少 1、公司解散的情况下,支付经济补偿金即可。 2、补偿金支付标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
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解散公司是否要交遣散费
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员工在公司解散前提出离职,在离职当月公司解散的,员工不能获得经济补偿。...
每月一次性遣散费标准是多少
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根据我国相关法律规定,对于员工遣散费补偿标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
公司破产有遣散费吗
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公司破产的,员工有遣散费,应当按照劳动者在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,...
劳务派遣不给发工资怎么办
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离婚抚育费要给多久
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公司解散要支付多少遣散费
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一、公司解散遣散费是多少 1、公司解散的情况下,支付经济补偿金即可。 2、补偿金支付标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
被解散公司有遣散费吗?
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1.员工在公司解散前提出离职,在离职当月公司解散的,员工不能获得经济补偿。 2.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依...
劳动法对遣散费的赔偿标准是多少,劳动法关于遣散费
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劳动法关于遣散费的赔偿标准 经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
遣散费n+1什么意思
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当雇主同一位雇员终止雇佣关系的时候,向雇员支付的一种一次性补偿。按工龄计算,每满一年补偿一个月的工资...
遣散费最高拿几个月
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公司遣散员工的,需要按职工在用人单位工作的年限给予经济补偿,满一年的支付一个月工资,但最长不超过12...
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诉讼费多久可以退回
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公伤工资怎么发放
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怎么计算遣散费
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遣散费的计算:用人单位支付给劳动者遣散费用的,一般是按用人单位解散前劳动者十二个月平均工资计算的。按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
遣散费计算方法
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 ...
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公司破产清算到遣散员工要多久
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公司宣告破产便可以遣散员工,因为清算组会把职工的工资支出纳入清算报告内,不用员工自动申报。破产宣告前...
社保缴费多久可以查到
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如何收取遣散费
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2、劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。 3、劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。 根据《中华人民共和国劳动合同法实...
怎么开公司遣散费
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《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时...