员工福利费所得税前扣除有什么标准
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职工福利费税前扣除标准有以下几点: 1、职工福利费支出中不超过企业工资薪金总额百分之十四的部分,准予...
员工福利扣除标准有什么规定?
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企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。合理的支出,是指符合生产经...
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广州市水费收费标准2021
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上海高温补贴费2021标准
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消费税前支出职工福利费的多少扣除标准
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1.由公司统一支出的,有合法票据的福利费(例如:探亲路费、食堂购入食品的发票等等),这个是不计入个人工资的。 2.直接以现金形式发放的,除了独生子女费、个人取得的福利费(生活补助费)、抚恤金、救济金(...
职工的福利费税前扣除标准是怎么样的?
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职工福利费可以按比例税前扣除。企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。职...
汇算清缴计提的员工福利扣除标准
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汇算清缴员工福利扣除标准:不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。职工福利费是指用于增进职工物质利...
不明白,就问一问
福利费扣除标准2021,律师怎么看
子女抚养费金额2021年标准
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上海丧葬费2021年最新标准
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企业所得税扣除标准
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福利费如何扣除税前
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根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条,企业发生的职工福利费不得超过工资总额的14%,允许扣除。企业发生非货币性资产交换,将货物、财产、劳务用于捐赠、偿债、赞助、集资、广告、样品、员工福利...
工资薪金及其福利费扣除标准是怎样的
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1、按国家规定比例由个人负担并实际交付的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费、住房公积金。超过国家或地方政府规定的比例缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险费,应将其超过部分并入个人...
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所得税,列入管理费用的福利费准予扣除的标准是多少
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一、在企业所得税法下,列入管理费用的福利费准予扣除的标准是工资总额的14%以内。 二、《中华人民共和...
职工福利费税前扣除规则
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企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。...
职工福利费税前扣除标准是什么,最新的规定是什么
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职工福利费税前是不扣除的。即无需计算扣除标准。根据相关法律规定,个人所得税所称的工资薪金总额,一般为...
太原取暖费收费标准2021新政策
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无业人员党费缴纳标准2021
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请问辞退福利税前扣除是什么标准
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《企业所得税实施条例》第三十四条规定,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。 前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工...
2022年职工福利费税前扣除标准是如何规定的
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《企业所得税法实施条例》第四十条规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。这一规定改变了之前福利费按照可在税前扣除的工资总额的14%计算扣除的规定,将预提扣除改为了据实...
取暖费在职工福利中扣除
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对于发取暖用品,属于劳保费的列支范围,《企业所得税法实施条例》第四十八条规定,企业发生的合理的劳动保护支出,准予扣除。有的企业可能二者同时发放,比如某企业对生产一线职工按每人100元/月的标准发放了取...
2021病假扣薪标准
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2021病假扣薪标准不低于 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假...
借款利息税前扣除标准
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不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分可据实扣除,超过部分不许扣除。...
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2021医保缴费标准个人和单位
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工资税费怎么扣费标准
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所得税,列入管理费用的福利费准予扣除的标准是多少
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一、在企业所得税法下,列入管理费用的福利费准予扣除的标准是工资总额的14%以内。二、《中华人民共和国企业所得税法》规定:企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出...
所得税汇算清缴,福利费税前扣除标准是多少呢?
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福利费是企业按照工资总额的14%提取,主要用于职工的医药费,医护人员工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室,理发室,幼儿园,托儿所人员的工资的费用...
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职工福利费列支有何标准
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职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。...
山东省物业收费新规定2021收费标准
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从工资中扣除抚养费标准2021年新的是?
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根据最高人民法院的意见,对于有固定收入的,孩子抚养费一般可按其月总收入的20%--30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当地提高,但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的,抚养费可依...
执行的标准是扣除拿到手的还是尚未扣除社保福利的?
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根据【2006】109号《陕西省最低工资规定》第四条最低工资不包括下列各项:(一)加班加点工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境的津贴;(三)法律、法规和国家规定的用人单位负...