工伤报了要不要多久才可以赔偿?
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一、报了工伤后,一般需要1到6个月能赔到钱。 二、发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情...
是不是工伤超过24小时没报案算工伤
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职工发生工伤之后,应当立即通知用人单位,由用人单位在30日内提起工伤认定申请,24小时未提起的并无多...
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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诈骗是不是一定要去当地报案,才能立案?
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公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报,都应当接受。对于不属于自己管辖的,应当移送主管机关处理,并且通知报案人、控告人、举报人;对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的,应当先采取紧急措...
工伤报了工伤怎么才能要求赔偿
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工伤保险待遇和损害赔偿能同时要求,劳动者遭受工伤有权享受工伤保险待遇,同时对于自己的损害有要求赔偿的...
工伤报案的报案时限一般是多久
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申报工伤有时间限制,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工...
不明白,就问一问
工伤赔偿是不是一定要当时报案了才算,律师怎么看
立案是不是就是留案底了
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撤案是不是等于结案了
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工伤是怎么赔偿的 明细表
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关于工伤赔偿一定要离职才是算吗
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工伤赔偿不是要离职才有的赔。工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付,不构成伤残的,复工既可以进行结算;构成伤残的,劳动能力鉴定结论出来即应进行当前费用结算,包括按伤残等级支付的一次性伤残补助金结算和1—...
工伤报案要一年后才能拿到赔偿吗
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建议不要。1、建议及时申请工伤认定,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,...
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申报工伤鉴定,是不是要等伤病完全康复了才去申报呢
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申报工伤鉴定,不是要等伤病完全康复了才去申报的,病情稳定就可以进行工伤鉴定的。...
工伤是不是要等康复了才能索赔
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工伤不是要等康复了才能索赔。因为有相关的法律规定,伤情相对稳定后即可以申请鉴定。务实操作中工伤等级鉴...
2022年,工伤赔偿是不是要员工离职才给赔偿金
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1、如果有缴纳工伤保险的,则一次性伤残补助金在职时可以领取,一次性医疗补助金、一次性就业补助金是离职...
退休后是否还有工伤赔偿
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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当了临时工算是工伤的范围怎么赔偿
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临时工没级别的工伤,领取以下工伤保险待遇:停工留薪期内原工资福利待遇不变;治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;其他。用人单位未缴纳工...
打算去认定工伤赔偿了,员工工伤申报时间是多久
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从以下规定可以看出,工伤认定申请应当在1年提出。《工伤认定办法2011》第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起...
急诊能不能报工伤,是不是一定要住院才能报
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能报工伤,具体的能不能认定为工伤,要看社保部门的认定;法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在...
在单位给受伤了,工伤赔偿是从工伤当日算吗?
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一、工伤赔偿的计算公式 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。 (据工伤保险诊疗项...
工伤一定当天就医才算吗
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工伤不是一定要当天就医才算。一般要求在受伤后三天之内的医生诊断证明都属于有效证明。工伤认定是以医疗记...
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临时工工伤如何赔偿打官司
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工伤不严重会赔偿吗
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工伤赔偿是不是要等治好了才能申请赔偿
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《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...
工伤一般要赔偿多长时间才算合适?
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等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额; 4.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合...
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工伤保险赔了公司是不是要赔偿
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工伤保险赔完了单位还要赔。 具体原因是,工伤赔偿金一般包括由公司支付的一次性就业补助金和由工伤保险基...
工伤营养费误工费赔偿怎么算
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工伤赔偿要不要离职才算有工伤?
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工伤赔偿不是要离职才有的赔。工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付,不构成伤残的,复工既可以进行结算;构成伤残的,劳动能力鉴定结论出来即应进行当前费用结算,包括按伤残等级支付的一次性伤残补助金结算和1—...
工伤赔偿的时间工伤赔偿是不是过期了
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1、工伤索赔的时效期为一年; 2、因工伤待遇发生的纠纷,按劳动纠纷处理,劳动纠纷的仲裁期间为一年; 3、法律依据《工伤保险条例》 第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关...