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怎样查询劳动关系是否解除

2024-04-19 38人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,048

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专业分析
对于劳动者而言，若欲查询自身劳动合同的解除状况，可选择前往所在地域的社保官网进行在线查验，此举简易便捷； 亦可寻求原用人单位人事管理部门的协助，或至劳动局下设的劳动关系科等相关机构进行核实查询；若尚未参加社会保险制度，便意味着劳动关系已然解除。需要指出的是，并非所有劳动争议案例皆为劳动仲裁委员会的受案范畴。仅限于本市区域内的各类企业、个体经济组织以及民办非企业单位与其所聘用的劳动者之间产生的劳动争议；同时，国家机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间所引发的劳动争议，方属劳动仲裁委员会的管辖范围之内。如遇劳动争议，当事人不愿通过协商解决，协商无果或达成和解协议后未予履行的，均可向调解组织提出调解请求；若不愿接受调解，调解失败或达成调解协议后未能履行的，则可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；而对仲裁裁决结果持有异议者，除法律另有规定之外，均有权向人民法院提起诉讼。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十三条  【违法约定试用期的法律责任】用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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