劳动关系是否可以由变更的单位继续履行
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劳动关系可以由变更的单位继续履行。依据相关法律的规定,当用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>劳动者可以强制要求用人单位继续履行合同吗
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劳动者可以强制要求用人单位继续履行合同。如果用人单位拒绝履行,劳动者可以申请人民法院强制执行。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位合并了劳动合同是否继续履行,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询不履行合同是否算合同诈骗
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田雯律师|高级合伙人,11年经验在线咨询合并单位可以继续履行劳动合同吗?
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1、用人单位发生合并或分立原劳动合同依旧有效,不影响双方继续履行合同约定的义务。 2、《劳动合同法》第三十四条规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人...
河北在线咨询顾问团咨询我>>单位改名影响劳动合同履行吗
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单位改名不影响劳动合同的履行。由于劳动合同必备条款中的用人单位名称、法定代表人、主要负责人等内容发生...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>参保单位与劳动合同劳动合同是否合法?
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参保单位和劳动合同单位不一致是不合法的,损害职工利益。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位合并了劳动合同是否继续履行,律师怎么看
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询合同履行完毕是否能解除
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被单位开除还能要求继续履行劳动合同并要求继续履行劳动合同合理吗
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用人单位实行“综合计算工时制”必须经劳动行政部门的审批,否则即便在劳动合同中约定也是无效的,鉴于您已被单位开除,您可采取以下维权措施:1、申请劳动仲裁要求撤销开除决定,继续履行劳动合同;2、在不要求继...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未续签但社保继续缴纳原单位能否继续继续履行劳动合同
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定:劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位合并了劳动合同是否继续履行,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了一年劳动合同是否可以继续签劳动合同
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签了一年劳动合同是可以的。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。劳动合同的签订以双方当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同继续履行和履行时效是否一致
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如果合同期满后再去起诉,继续履行不太现实的话,只可要求对方承担违约责任或损害赔偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位名称法人代表变更影响劳动合同的继续履行吗
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用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询违约方支付违约金后要继续履行合同吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到单位合并了劳动合同是否继续履行,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
医疗期满后继续请病假,单位是否应当继续继续履行劳动合同(续)?
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这个问题分为两种情况: 一、员工非因工致残或是难以治疗的疾病,根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第7条规定:“企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,医疗期满,应当由劳动鉴...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年单位名称变更是否会影响劳动合同继续履行
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1、单位名称的变更,不会影响劳动合同的继续履行。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在试用期开除员工,并且自动解除劳动合同,合同能否继续履行
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单位当然不能随便开除职工,否则应当承担赔偿责任。用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>如何与单位合并变更劳动合同?
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用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>承揽合同是否适用继续履行
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承揽合同适用继续履行。继续履行也称强制实际履行,是指违约方根据对方当事人的请求继续履行合同规定的义务...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同履行完毕能否撤销
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询股权转让违约必须继续履行合约吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳动者提出解除劳动合同后,用人单位是否可以继续履行
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法律规定,用人单位不得违法辞退劳动者,违法辞退劳动者的,劳动者可以要求继续履行合同,也可以要求用人单位支付赔偿金。那么无故辞退有赔偿吗?赔偿多少呢? 违法辞退劳动者的,劳动者可以要求继续履行合同,也可...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>企业合并原单位对劳动者是否需要履行合同义务
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用人单位的合并一般指两种情况,一是指,用人单位与其他法人或者组织联合成立一个新的法人或者其他组织承担被合并的用人单位的权利和义务。另一种情况是指一个用人单位被撤销后,将其权利和义务一并转给另一个法人或...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位合并了劳动合同是否继续履行,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
已经签订了劳动合同还需要继续履行吗
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签订了劳动合同就都要履行。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿的原则。依法订立的劳动合同具有约...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同未到期,原单位与劳动者继续履行合同,怎么办
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如果你主动提出解除劳动合同,就不符合“非本人原因”的条件,即使缴费时间满一年也不可以领取。3、所以你应当与单位协商,能否在出具解除劳动合同证明时,不要把原因归于个人,这对单位不会有什么损失,你也就可以...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单位合并后公司履行劳动合同有用吗
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单位合并了劳动合同应当继续履行。公司合并的方式有新设合并以及吸收合并。新设合并是指两个公司同时成为另一个公司,涉及到三个公司。吸收合并是一个公司成为另一个公司的一部分,涉及到两个公司。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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