劳动合同违约怎么赔偿劳动合同违约赔偿规定
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劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司劳动合同违约如何赔偿损失?
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公司劳动合同违约的,需要支付约定的违约金,对于解除合同的还需要按照《劳动合同法》第46条规定,向劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司违约了,劳动合同违约损害赔偿的规定是什么的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是约定损害赔偿
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动者违反劳动合同约定的违约金和赔偿损失在劳动合同中有什么规定
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根据劳动合同法的规定:1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,约定违反服务期违约金不得...
山西在线咨询顾问团咨询我>>什么是违约损害赔偿?
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违约损害赔偿是,违约方因不履行或不完全履行合同义务而给对方造成损失,依法或根据合同规定应承担损害赔偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司的劳动合同是否违约
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《劳动法》第三十一条规定,劳动者解除劳动合同,应提前30天书面通知用人单位。 该规定表明,劳动者有权...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司违约了,劳动合同违约损害赔偿的规定是什么的,律师怎么看
合同违约责任和赔偿损失的区别
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询合同违约赔偿起算点是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么是合同的预期违约
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动合同中有关违约金的规定,劳动者违约金的赔偿
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》对劳动合同里有违约金的规定:在劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>合同上的违约责任与违约损害赔偿有什么区别
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损害赔偿与支付违约金的区别:损害赔偿与支付违约金都是合同责任的主要方式。前者主要是一种补偿性的责任形式,而后者则具有补偿性和惩罚性双重属性。 损害赔偿与采取补救措施的区别:在不适应继续履行的情况下,受...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司违约了,劳动合同违约损害赔偿的规定是什么的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了违约合同违约的赔偿
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签了合同违约了要赔偿以下费用: 1、造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2023合同违约违约金赔偿是如何规定的
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当事人不履行或不适当履行债务时,必须按约定给付对方一定数额的金钱或者金钱以外的其他财产。违约金是合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>违约合同的赔偿损失
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违约金和损失一般只能选择一个,违约金超过损失的,对方可以请求法院调整。首先看合同的约定,根据合同法的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>房租合同没有约定违约的如何赔付
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司违约合同怎么起诉
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到公司违约了,劳动合同违约损害赔偿的规定是什么的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同违约金的限额是多少,如何约定劳动合同违约赔偿标准是什么
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根据《劳动合同法》规定,只有在用人单位在国家规定提取的职工培训费用以外,专门提供专项培训费用,对劳动者进行专业技术培训的,方可以与该劳动者订立协议,约定服务期。在这种情况下,用人单位可以与劳动者通过签...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司签了三年的劳动合同违约如何赔偿
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公司违反劳动合同的约定,应当按照劳动者的工作年限以及基本工资水平来确定赔偿的数额。如果在劳动合同中约定了违约金的计算标准,那么用人单位也可以按照劳动合同中的约定计算违约金的数额,并且向劳动者支付。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司违法解除劳动合同怎么赔偿劳动合同违约金的法律规定是怎么样的
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参考如下法条给予赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>可以约定劳动合同违约赔偿的条件
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可以约定劳动合同违约赔偿的有以下情形: 1、在培训服务期约定中可以约定违约金。 2、在竞业限制约定中...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是劳动合同违约金,哪些劳动合同能约定违约金
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劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
毁约劳动合同怎么赔偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同未明确违约金的违约怎么办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询什么情况下能约定劳动合同的违约赔偿
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劳动合同法明确,除两种情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金,或者以赔偿金、违约赔偿金、违约责任金等其他名义约定由劳动者承担违约责任。 1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>违约损害赔偿标准,违约损害赔偿标准
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人身损害赔偿标准如下:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司违约了,劳动合同违约损害赔偿的规定是什么的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
承包合同违约后损害赔偿
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承包合同单方违约的赔偿是会按合同中约定来进行支付,如果没有约定的就可以按法定的条款来进行支付,但一般...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离婚损害赔偿能否约定
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询劳动合同违约承担责任的法律规定是什么,劳动合同违约一般赔偿多少
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对于劳动合同违约承担,一般劳动合同的违约金是多少的问题,只有两种情形下能约定由劳动者支付违约金。 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以约定服务期和违约金,劳动者违反服务期...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的损害赔偿金, 和违约金, 能否并用
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违约金和损害赔偿金一般不能同时使用。违约金是补偿性的,应当有限度地反映惩罚性的。违约金的金额应当与实际损失大致相同,违约金与损害赔偿金可能发生冲突。...
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