职工的年休假天数是否以累计工作年限算
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职工的年休假天数是以累计工作年限算的。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>年休假规定天数是按照累计工作年限计算的吗
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年休假规定天数是按照累计工作年限计算的。一般累计工作年限超过一年不到10年的,年休假天数为5天;满1...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公务员休假天数工作年限如何计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询退休金如何计算
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杨旭新律师|专职律师,4年经验在线咨询员工未休年假该如何补,应休年假天数如何计算?
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依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算...
广西在线咨询顾问团咨询我>>员工入职、离职年休假天数计算是如何规定的?
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依据《企业职工带薪年休假实施办法》第五条、第十二条:职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何根据要求计算年休假天数
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计算年休假天数的方式:如果职工的累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;如果累计工作已满10年不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公务员休假天数工作年限如何计算,律师怎么看
没有工作抚养费如何计算
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曹成律师| 律所主任,19年经验 在线咨询党员的党龄如何计算
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询数罪并罚是如何计算刑期的
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询企业员工的年假天数以累计工作年限计算吗?
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《员工带薪年休假条例》规定,员工累计工作不满1年的,年休假5天;10年不到20年的,年假10天;已经20年了,假15天。年假天数根据员工累计工作时间确定。员工在同一或者不同用人单位工作期间,依照法律、...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>职工带薪年休假天数怎么计算职工带薪年休假天数计算
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根据国务院颁布的《职工带薪年休假条例》规定:第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对公务员休假天数工作年限如何计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
休年假时的带薪休假天数是如何计算的
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《企业职工带薪年休假实施办法》 第三条职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作年限与休假天数的确定
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年休假工作年限的计算,它是根据员工累计的工作年限为基础。即在同一或者不同用人单位的工作年限合计计算,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职人员年休假天数计算方法
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根据《企业职工带薪年假实施办法》规定,所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2021年公务员政审还查计生吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公务员休假天数工作年限如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何规定年休假的计算天数?
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1、符合休假资格的新入职员工当年度年休假=(当年度剩余日历天数÷365)×全年应享受天数 《企业职工带薪年休假实施办法》第五条职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算职工应享受休假天数?
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司的年休假天数如何折算?
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1、符合休假资格的新入职员工当年度年休假=(当年度剩余日历天数÷365)×全年应享受天数; 【法条规定】《企业职工带薪年休假实施办法》第五条规定,职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工中途离职当年年休假天数如何折算
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一、员工中途离职当年年休假天数如何折算咨询问题:甲在公司工作3年,5月1日,甲离职,甲想在离职之前休...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样计算年休假的天数?
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1、符合休假资格的新入职员工当年度年休假=(当年度剩余日历天数÷36 5)×全年应享受天数 《企业职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询上诉期限15日如何计算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工中途离职当年年休假天数如何折算
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一、员工中途离职当年年休假天数如何折算咨询问题:甲在公司工作3年,5月1日,甲离职,甲想在离职之前休假,公司以甲马上就要离职为由不予安排休假。律师解答:根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>年休假工资天数怎么算及带薪假工资天数计算
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一、带薪年休假天数如何计算对于带薪年休假的天数,一般情况按照累计工龄即可推知,但由于年休假按公历年度计算,因而在入职和离职这两种特殊情况下其计算往往比较复杂。新入职的职工,连续工作满1年后,往往跨越年...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公务员休假天数工作年限如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工的年休假天数如何计算,有哪些规定
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律师解答 职工的年休假天数根据职工的工作时间计算,职工在用人单位工作时间累计已满1年不满10年的,年...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拆迁中企业员工安置费用如何计算
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验在线咨询劳动合同中未约定年休假天数该如何计算当年的年休假天数
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这位朋友,2008年1月1日起施行的《职工带薪年休假条例》第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工病假天数是该如何计算的
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疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。而一般公式中提到的计薪日概念,是指国家规定的制度工作日加法定休假日,例如小冯单位的制度工作日是每周工作5天休息2...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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