职工的年休假天数是否以累计工作年限算
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职工的年休假天数是以累计工作年限算的。...
年休假规定天数是按照累计工作年限计算的吗
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年休假规定天数是按照累计工作年限计算的。一般累计工作年限超过一年不到10年的,年休假天数为5天;满1...
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年休假怎么计算
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退休金如何计算
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员工未休年假该如何补,应休年假天数如何计算?
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依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算...
员工入职、离职年休假天数计算是如何规定的?
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依据《企业职工带薪年休假实施办法》第五条、第十二条:职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以...
如何根据要求计算年休假天数
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计算年休假天数的方式:如果职工的累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;如果累计工作已满10年不...
不明白,就问一问
公务员休假天数工作年限如何计算,律师怎么看
没有工作抚养费如何计算
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党员的党龄如何计算
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数罪并罚是如何计算刑期的
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企业员工的年假天数以累计工作年限计算吗?
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《员工带薪年休假条例》规定,员工累计工作不满1年的,年休假5天;10年不到20年的,年假10天;已经20年了,假15天。年假天数根据员工累计工作时间确定。员工在同一或者不同用人单位工作期间,依照法律、...
职工带薪年休假天数怎么计算职工带薪年休假天数计算
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根据国务院颁布的《职工带薪年休假条例》规定:第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假...
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休年假时的带薪休假天数是如何计算的
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《企业职工带薪年休假实施办法》 第三条职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)...
离职人员年休假天数计算方法
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根据《企业职工带薪年假实施办法》规定,所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能...
工作年限与休假天数的确定
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年休假工作年限的计算,它是根据员工累计的工作年限为基础。即在同一或者不同用人单位的工作年限合计计算,...
2021年公务员政审还查计生吗
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年假最多可以休多少天
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如何规定年休假的计算天数?
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1、符合休假资格的新入职员工当年度年休假=(当年度剩余日历天数÷365)×全年应享受天数 《企业职工带薪年休假实施办法》第五条职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩...
如何计算职工应享受休假天数?
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。...
公司的年休假天数如何折算?
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1、符合休假资格的新入职员工当年度年休假=(当年度剩余日历天数÷365)×全年应享受天数; 【法条规定】《企业职工带薪年休假实施办法》第五条规定,职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假...
员工中途离职当年年休假天数如何折算
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一、员工中途离职当年年休假天数如何折算咨询问题:甲在公司工作3年,5月1日,甲离职,甲想在离职之前休...
怎样计算年休假的天数?
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1、符合休假资格的新入职员工当年度年休假=(当年度剩余日历天数÷36 5)×全年应享受天数 《企业职...
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公司清算时员工如何补偿
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上诉期限15日如何计算
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员工中途离职当年年休假天数如何折算
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一、员工中途离职当年年休假天数如何折算咨询问题:甲在公司工作3年,5月1日,甲离职,甲想在离职之前休假,公司以甲马上就要离职为由不予安排休假。律师解答:根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:...
年休假工资天数怎么算及带薪假工资天数计算
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一、带薪年休假天数如何计算对于带薪年休假的天数,一般情况按照累计工龄即可推知,但由于年休假按公历年度计算,因而在入职和离职这两种特殊情况下其计算往往比较复杂。新入职的职工,连续工作满1年后,往往跨越年...
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职工的年休假天数如何计算,有哪些规定
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律师解答 职工的年休假天数根据职工的工作时间计算,职工在用人单位工作时间累计已满1年不满10年的,年...
拆迁中企业员工安置费用如何计算
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劳动合同中未约定年休假天数该如何计算当年的年休假天数
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这位朋友,2008年1月1日起施行的《职工带薪年休假条例》第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休...
公务员未休年假工资计算方法
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根据人事部《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》第七条,如果机关、事业单位因工作需要不安排工作人员休年休假,就需要征求工作人员本人的意见。同时,机关、事业单位应当根据工作人员应休未休的年休假天数,...