孕妇怎样拒绝公司加班
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孕妇可以拒绝加班。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>孕妇拒绝加班可以怎么做
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孕妇拒绝加班,可以和领导沟通并用法律来保护自己的权益。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据...
刘征鑫律师|高级合伙人,10年经验咨询我>>针对怀孕3个月无权拒绝加班吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询怀孕七个月离婚怎么判
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询女职工怀孕3个月有没有权拒绝加班
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1、女职工怀孕3个月,是有权拒绝加班的。 2、单位安排加班,需要出于生产经营的需要,且要与职工、工会协商一致,职工不同意的,可以拒绝。 3、并且女职工在怀孕期间的,单位应当提供特殊的劳动保护。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>怀孕几个月能请假参加开学的班吗?
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女职工生育享受不少于90天的产假。这90天又分为:产前假15天、产后假75天两部分。所谓产前假15天...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>下班后有权拒绝加班开会吗
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有权拒绝。正常情况下,用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕3个月无权拒绝加班吗,律师怎么看
怀孕5个月离婚赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怀孕5个月离婚怎么处理
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询怀孕6个月能拒绝加班吗
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怀孕6个月可以拒绝加班,不管是否怀孕,单位都不可强制员工加班,从法律规定可以看出,公司安排加班是需要与员工协商的,因为加班需占用员工的休息时间,只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工不同意,公...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕6个月可以拒绝加班吗
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可以,从法律规定可以看出,公司安排加班是需要与员工协商的,因为加班需占用员工的休息时间,只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工不同意,公司无权强行要求员工加班。休息权是法定的权利,任何人非依法...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕3个月无权拒绝加班吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
教师有权拒绝暑假加班吗
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教师有权拒绝暑假加班。原因在于: 第一、国家禁止教育机构在暑假期间有偿补习,违法补习的责令退还所收费...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有加班费可以拒绝加班吗?
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没有加班费可以拒绝加班。加班费应当按照劳动者的应发工资进行计算,即月工资÷21.75÷8×加班小时数...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怀孕后可以拒绝调岗吗
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孕妇可以拒绝调岗。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拘役3个月缓刑6个月是什么意思
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询怀孕可以离婚吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到怀孕3个月无权拒绝加班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕6个月是否可以拒绝加班
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1、劳动者怀孕6个月的,可以拒绝加班。 2、用人单位需要严格执行劳动定额标准,如果要安排加班的,需要与劳动者、工会协商一致。 3、劳动者不愿意加班的,可以拒绝。并且单位要为孕期的劳动者提供特殊的劳动保...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕可以拒绝加班吗
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你的这个问题,怀孕可以拒绝加班吗?可以拒绝。《女职工劳动保护特别规定》(中华人民共和国国务院令第619号)第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕七个月以上加班合理吗?可以拒绝吗?
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怀孕七个月以内加班有明文规定不能安排加班,这是肯定的怀孕7个月以下可以安排加班,但加班应参照以下两个方面1、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>单位给加班费还能拒绝加班吗
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单位强制加班给加班费不合法。如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班两个月怀孕可以开除吗
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公司不能辞退怀孕的员工,女性职工怀孕期间,所在单位是不能让其停职,或解雇的。如果是为了员工健康,为其...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保断3个月会怎么样
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询不付抚养费有权拒绝赡养
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询怀孕了可以拒绝加班吗
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根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,且每天不超过3小时,每月不超过36小时,并应依法支付加班工资。劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕三个月职工单位拒绝加班怎么办?
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女职工怀孕3个月有权拒绝加班。即便没有怀孕,普通员工也有权拒绝单位的加班安排。 用人单位因生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以安排员工加班,但不得强迫或变相强迫劳动者加班。怀孕七个月以上的女职工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕3个月无权拒绝加班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
社保刚交3个月发现怀孕了
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生育保险报销条件,要求从参保缴费的次月起,连续交满10个月。意思是至少要交满11个月才可以享受生育险...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>个人破产法2021年3月1日实施吗
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询怀孕了如何拒绝加班
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕员工可以拒绝加班吗?如何拒绝?
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用人单位安排加班劳动者可以拒绝,知会主管即可。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,且每天不超过3小时,每月不超过36小时,并应依法支付...
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