暑假工可以被随便开除吗
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不能随便开除。只有员工有一些违约或不能胜任的行为时,用人单位才能合理的解除劳动合同。...
小升初还没出来的暑假作业可以不布置吗
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不能算违法,这个已经成为刚各个大部分初中的趋势了,大量的作业一方面说明了目前教育竞争大,各个初中都想...
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员工病假多久可以开除
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农业户口是不是就是农村户口
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有没有工作没满16周岁就可以开始打暑假工的
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未满16岁不得打工。16岁以下的是童工,国家不允许使用童工。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,法律严禁童工。当一些特殊行业需要雇用未满16岁的少年工人时,必须得到有关部门的批准,并在工作时间内禁...
老板可以随便开除暑假工吗?
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如果签定了《劳动合同》雇主与被雇用人已经存在法律关系,受法律保护.期间如果没有特殊原因是不允许开除的...
的暑假工被开除有工资吗
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看被开除的原因是什么,如果是因为违纪则不需要补偿,若是因为公司问题,可能会有补偿。被公司开除工资的计...
不明白,就问一问
是不是没写暑假作业就可以被开除?,律师怎么看
缓刑怎样不被开除
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离婚协议书写完了签字就可以离婚了是吗?
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交社保就不是应届毕业生了吗
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做销售没有业绩是不是就会被开除?
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1、用人单位是不可以以销售业绩不达标而辞退劳动者的,如果用人单位辞退劳动者,是属于一种违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经...
暑假工被开除工资是怎么算的?
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1、如果你是个体工商户,那么你与员工之间就是雇佣关系,员工付出劳务,你应当支付相应的报酬,如果开除前的报酬均已支付完毕,该员工索要开除后的报酬,没有法律依据,因为其没有提供相应的劳务。2、如你是一人有...
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暑假工签了合同后被开除有没有工资
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大学生利用暑期打工,只是属于提供不定期劳务,不能与用人单位建立劳动关系,不受劳动法保护。但是大学生仍...
学校在暑假上暑假课布置暑假作业合法吗?
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合法,暑假任务一般是额外布置的。班主任或者科任老师是有权利布置给学生暑假任务的。...
暑假工被开除的工资怎么算?
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从入职之日始至开除之日止,依据协议或公司制度计算工资。若员工被单位无故辞退,可以要求单位支付双倍经济...
公司可以开除员工吗
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不开实体店可以办营业执照吗
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发病假条是不是就会被开除啊?
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开假的病假条可能会被开除。是否会被开除要根据单位的规章制度确定,如果单位的规章制度明确禁止此种行为,规定开假病假条的解除劳动合同,则员工有此行为的会被开除,并且用人单位无需支付经济补偿。...
劳动合同没写明工作是不是就可以被迫辞职
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1、用人单位调整岗位合法的,应当服从;违法的,可以拒绝,也可以解除合同。 2、工作内容是劳动合同的必备条款,一般而言,调整岗位应当协商一致并变更合同,但根据《劳动合同法》第四十条(二)项和各地司法实践...
暑假工被开除有工资吗
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如签订劳动合同的,按照合同约定执行;如没有签订合同,可以就此向当地劳动保障局要求公司支付工作期限的双倍工资(既然双方不在计较情面,那就走正当法律途径,基本上还是有用的);如公司明确开除你,请让其出具书...
醉驾是不是就会被开除公职啊?
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醉酒驾驶一般会被开除公职。相关法律规定,在道路上驾驶机动车追逐竞驶,情节恶劣的,或者在道路上醉酒驾驶...
拘留后是不是会被开除工作
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拘留一般不会被开除工作。单位以员工被行政拘留为由,与员工解除劳动合同是不可取的。 根据相关法律规定,...
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失业金没领完就找到工作了,剩下的怎么办
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医保不交费是不是就停了
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开除暑假工有没有补偿
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没有赔偿。暑假工按出勤实发工资,且与用人单位之间形成的是雇佣关系,不受《劳动合同法》的保护,《劳动合同法》调整对象只能是劳动合同关系,所以暑假工被辞退没有赔偿。 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动...
工作半个月找工作被开除是不是工资就不涨
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工作半个月因为犯错被开除可以拿到工资,工资应当在用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以扣除工资,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%...
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刚入职就请假 会不会被开除
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不会。试用期期间有关的员工有自己的合法权益,请假的情况只要符合企业的有关规定的就可以进行合理的处置,...
立案是不是就是留案底了
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是不是判刑就要开除工作
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构成刑事犯罪的,单位有权单方面解除合同,是否一定解除的取决于单位的意思。...
旷工是不是就会被开除
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根据《劳动合同法》第42条的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,除非具备严重违反用人单位规章制度;严重失职给用人单位造成重大损害;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响以及...