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受到刑事处罚的用人单位可以解除劳动关系,但是不是必须解除。...
不是,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20。只要员工付出了劳动,那么就有享受劳动报酬的权利,员工旷工三天被开除,单位可以扣除员工奖励性...
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开庭不是马上就判刑。一般在开庭后,法院合议庭进行评议,根据已经查明的事实、证据和有关的法律规定,作出判决。法院宣判也分当庭宣判和定期宣判,当庭宣告判决的,应当在五日以内将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院;定期宣告判决的,应当在宣告后立即将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院。
一般只要是实刑(需要实际服刑的)就会开除,缓刑(情节轻微或者类似交通肇事一样的过失犯罪)可能会留用,主要看单位……如果民营企业没有这个要求的,可以一直工作。
国企工作人员被判缓刑,一般要开除党籍。特殊情况,应当报上级党组织批准。 《中国共产党纪律处分条例》第三十条规定:有下列情形之一的,应当给予开除党籍处分: (一)因故意犯罪被依法判处《中华人民共和国刑法》规定的主刑(含宣告缓刑)的; (二)单处或者附加剥夺政治权利的; (三)因过失犯罪,被依法判处三年以上(不含三年)有期徒刑的。 因过失犯罪被判处三年以下(含三年)有期徒刑或者被判处管制、拘役的,一般应当开除党籍。对于个别可以不开除党籍的,应当对照处分党员批准权限的规定,报请再上一级党组织批准。
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