劳动关系确认是否有仲裁时效
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实践中对此有不同观点: (1)劳动关系确认之诉适用一年的仲裁时效 为防止权利人不及时行使自己的权利,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>仲裁时效超过法定期限能确认劳动关系吗
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超过仲裁时效一般不可以确认劳动关系。在具体案件中,劳动者要求确认劳动关系的目的在于要求其实体权利的实...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对确认劳动关系仲裁会有时效限制吗吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁会对个人有影响吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询确认劳动关系期限的劳动仲裁时效有多久
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确认劳动关系的仲裁时效为一年。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>仲裁书中确立劳动关系的劳动关系有时效吗?
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劳动关系仲裁书执行有时效的。根据相关的法律规定,劳动仲裁协议的执行期限为二年。当事人对发生法律效力的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动关系确认以后受时效限制吗
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确认劳动关系的纠纷是受时效限制的,其仲裁时效期间是一年,自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
确认劳动关系仲裁会有时效限制吗吗,律师怎么看
劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动仲裁地点怎么确定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询仲裁时效超过了还能确认劳动关系吗
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超过仲裁时效后如果对方提起抗辩的,一般不能确认劳动关系。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受上...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系仲裁时效时间怎么确认
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对确认劳动关系仲裁会有时效限制吗吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁期间劳动关系确认有没有时效
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用劳动仲裁的方式来确认劳动关系是有效的,为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>仲裁后劳动关系还能确认吗?
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超过仲裁时效不能确认劳动关系。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,当事人知道或者应当知道其权利被侵害之...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动关系可以请求仲裁确认吗
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劳动关系可以请求劳动争议仲裁委员会仲裁确认。 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到确认劳动关系仲裁会有时效限制吗吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
确认劳动关系有没有仲裁时效限制,法律是如何规定的
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确认劳动关系适用于仲裁时效。因确认劳动关系发生的争议属于劳动争议,适用《劳动争议调解仲裁法》,当然适用劳动仲裁时效。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>2022年超过仲裁时效可以确认劳动关系吗
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超过仲裁时效后如果对方提起抗辩的,一般不能确认劳动关系。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受上...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁确认劳动关系有没有时效,怎么规定
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确认劳动关系仲裁时效为一年,根据我国法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁时效限制是几年劳动仲裁时效限制
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当事人申请劳动仲裁的时效限制一般是一年。但劳动者在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受上述...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>确认劳动关系适用仲裁时效吗,法律上有哪些规定
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确认劳动关系适用仲裁时效。因确认劳动关系发生的争议属于劳动仲裁的适用范围,仲裁时效期间从当事人知道或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
党关系转接有时间期限吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动仲裁强制执行流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询按照劳动关系时效法对申请仲裁有效期有限制吗
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确认劳动关系的劳动争议申请仲裁的时效期限为一年,应当从当事人知道或知道其权利受到侵害之日起计算。因不可抗力或其他正当理由中止仲裁时效,从中止时效的原因中止之日起,仲裁时效期间继续计算。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁裁决书有时效吗劳动关系
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劳动关系的仲裁书是有执行时效的,当事人申请执行的期间为二年。法律文书规定履行期间的,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;规定规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;未规定履行期间的,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到确认劳动关系仲裁会有时效限制吗吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
仲裁规定劳动关系确认期限怎么确定?
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对于通过仲裁确认劳动关系的案件,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询请问劳动仲裁期间确认事实劳动关系有时效?
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劳动争议都有诉讼时效,但是确认事实劳动关系却不是一个具体的诉。当劳动关系发生争议时,仲裁机构或法院自然会审理一个大前提,就是劳资双方是否存在“劳动关系”。而不会将一个独立的,是否存在劳动关系的问题单独...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>确认劳动关系时的仲裁时效是怎样确定的
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确认劳动关系适用于仲裁时效。《劳动争议调解仲裁法》适用于劳动劳动争议调解仲裁法》,当然适用劳动仲裁时效。申请仲裁的劳动争议期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。...
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