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境外劳务派遣公司申请的条件

2023-06-03 3人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：492

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专业分析
境外劳务派遣公司申请的条件如下： 1、符合企业法人条件； 2、实缴注册资本不低于600万元人民币； 3、有3名以上熟悉对外劳务合作业务的管理人员； 4、有健全的内部管理制度和突发事件应急处置制度； 5、法定代表人没有故意犯罪记录。 涉外与境内劳动派遣区别如下： 1、法律性质不同，涉外劳务，只是一种外贸中介，经营公司和劳务人员之间并不直接形成劳动关系；而境内劳动派遣，派遣单位和劳动者之间形成劳动关系； 2、法律适用不同，涉外劳务，适用外贸法、双边条约等法律法规，还涉及到国际经济法和国际私法以及国际法的适用；而境内劳动派遣，只适用我国的劳动法律法规； 3、主体资格要求不同，对外劳务合作实行行政许可，从事对外劳务合作的企业（经营公司）应当取得对外劳务合作经营资格，从事涉外劳务的企业，要经中国商务部批准具备对外劳务合作经营资格；境外雇主必须是外籍，也就是一方主体必须涉外。 综上所述，劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
法律依据
《中华人民共和国公司法》第二十三条 设立有限责任公司，应当具备下列条件： （一）股东符合法定人数； （二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额； （三）股东共同制定公司章程； （四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构； （五）有公司住所。
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