产假是带薪休假吗?产假期间公司应如何支付工资?
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建议你咨询你们单位人事部门,希望帮到您...
停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由谁支付
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停工留薪期内工伤职工原工资福利待遇由单位支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经...
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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一次性伤残就业补助金由谁支付
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私人单位应当支付员工带薪产假工资吗
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私人单位也应该依法给员工带薪产假的待遇的,法律依据如下:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产...
工伤劳动者由谁来支付工资
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员工工伤工资由用人单位支付。停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级...
工厂倒闭老板没钱支付工资,员工工资由谁来支付?
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申请破产的话是需要先支付工人的工资的...
不明白,就问一问
带薪产假工资由谁支付,律师怎么看
工伤鉴定费用由谁来付
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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道路救助基金垫付由谁偿还
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单位不支付带薪年休假工资怎么办
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根据《职工带薪年休假条例》规定,带薪年休假是职工的权利,是国家强制执行的,如不安排休假也不按照3倍支付带薪年休假工资的,属于违法行为。 第七条 单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报...
带薪年休假工资支付标准是怎样的
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企业职工带薪年休假实施办法》 第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其...
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舅母打算做人工流产,想咨询一下流产假工资由谁支付
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1.生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或...
工伤后停工期间工资由谁支付,什么时候支付?
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工伤治疗期间工资由原雇佣单位照发。...
医改以后医生工资由谁支付
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雇佣单位支付。...
破产了债务由谁还
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产假期间工资怎么发放
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2022年产假期间工资谁支付
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1.产假期间尚未辞职的,用人单位应当依法支付产假期间的工资或者其他福利待遇。 如果用人单位拒不支付,劳动者可以向当地劳动局投诉、举报,请求处理。如无法处理,可以依法向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁解决...
工伤休息期间单位要支付停工留薪期工资吗,停工留薪期应该由谁支付
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员工在工伤休息期间,员工是享受一定期限的停工留薪期的。在停工留薪期内,单位是需要支付员工工资,按照员工原工资福利保持不变,由单位按月支付。停工留薪期应该在劳动能力鉴定进行判定。依据《工伤保险条例》第二...
工伤职工停工留薪期工资由谁支付停工留薪期应当按什
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工伤职工停工留薪期工资由所在单位支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,...
员工要求支付未休带薪年休假工资具体如何处理
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1、员工要求支付未休带薪年休假的工资,如果其要求合法合理的,单位应当按照300%的标准来支付。该工资...
女职工产假工资由谁X
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职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育...
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工伤赔偿由谁来承担
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工伤护理费由谁承担
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鉴定工伤后由谁支付工资?
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工伤事故经设区社保局已认定工伤及劳动能力鉴定的,医疗费、交通食宿费、住院伙食费、护理费、康复治疗费、一次性伤残补助金等由工伤保险基金支付;停工留薪期间工资按工伤前的标准由用人单位按月支付;劳动合同期满...
由谁支付工伤医疗期工资
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工伤医疗期内工资待遇不变,单位派人护理或承担护理费用,承担住院伙食补贴。根据工伤等级结合个人情况享受工伤待遇。...
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农民工资需要完税吗?由谁支付?
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农民工的工资达到纳税标准,农民工应当按照规定缴纳个人所得税。由于工资是由公司发放给农民工个人的,根据...
交通事故住院费用一般由谁先付
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员工带薪年休假有条件支付吗
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1、员工要求支付未休带薪年休假的工资,如果其要求合法合理的,单位应当按照300%的标准来支付。该工资报酬已经包括了劳动者未休假时工作的工资在内,如果单位已经发放当天的工资,则要在300%的标准中予以扣...
工伤应该由谁赔付停工留薪工资
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关于工伤停工留薪工资由谁支付,其实工伤期间工资由公司支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...