自己摔伤不能继续上班,自己摔伤休病假有工资吗?
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医疗期的具体计算方法是:自职工病休之日起开始计算,在规定的时间内累计病休时间达到规定医疗期时限的视为...
劳动者怎么请病假
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劳动者请病假,向单位提出口头或者书面申请,提交医院出具的确证证明即可。用人单位根据劳动者本人实际参加...
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劳动法病假工资规定
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员工请病假工资怎么计算
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员工自己摔伤休病假工资怎么算
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指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。不是在这个范围内的都不是工伤,所以公司不用支付工资。他喝醉酒不是在为了单位应酬之内就行,要是在应酬之内也算是工伤。所...
劳动者请病假可以证明工伤吗
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不可以,工伤误工费赔偿金额:误工费工收入(天/月/年)*误工时间,无固定收入的:误工费工时间(天)*...
自己在家摔伤休病假交假条单位给开工资吗?
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,...
不明白,就问一问
劳动者自己摔伤请假也算病假吗,律师怎么看
军训请病假会扣学分吗
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1天病假扣工资怎么算
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产假节假日算不算在内
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自己摔伤不能继续上班,自己摔伤休病假有工资吗?
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医疗期的具体计算方法是:自职工病休之日起开始计算,在规定的时间内累计病休时间达到规定医疗期时限的视为医疗期满。连续病休的,其节假日按病休日计算。员工病假期间的工资,用人单位应当按照不低于本人标准工资的...
劳动者请病假工资怎么计算劳动者请病假工资计算方法
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怎么算病假工资,根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾...
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劳动者应该如何请病假
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员工请病假期间,企业有权对病假证明进行审核,确认其真实性。对于员工的病假申请,公司仅仅有权进行形式上...
请病假三天,请病假算不算病假
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病假期间按公历自然日历计算。劳动者患病,星期六晚上到医疗机构诊治,执业医师根据病情,出具医学诊断证明...
下班路上摔伤请病假工资怎样算
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按所在单位病假工资规定计发。 上下班途中意外摔伤,属于非因工负伤,在劳动保险中,非因工负伤通常与病假...
去上班的路上摔伤算工伤吗
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请事假扣工资吗
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自己在家摔伤休病假交假条单位给开工资吗?
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门...
自己打胎算是病假吗
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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。...
请病假要坐病假的病假工资算劳动纠纷吗
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病假工资纠纷属于劳动争议,可以直接申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二...
劳动者自己申请工伤认定
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劳动者可以自己去申请工伤认定。 法律规定,工伤认定需要单位或职工本人、亲属等在规定的期限内申请。走完...
劳动者请病假是否还有工资
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请病假是有工资的。病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定...
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虚假合同算诈骗吗
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学校法定假日不放假算不算违法
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病假是按自然月算吗,也算吗
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医疗期是累积计算的,且根据常理医生在开病假条的时候,如果有节假日那么节假日也包括在病假期内,节假日不单独计算。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条:医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算...
打架摔伤算是病假吗
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有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款: (一)结伙殴打、伤害他人的; (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的; (三)多次殴打、伤害他...
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职工在家意外摔伤算病假吗
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员工因私请假期间发生意外,按现行规定,用人单位可以给予病假待遇,非工伤的,用人单位不用承担其它责任的...
工伤认定书是自己拿吗
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用人单位对于请病假的劳动者,在请病假时应采取什么措施保护自己?
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可以参照如下处理: 1、对于请病假的劳动者用人单位有权要求其提供就诊记录、病历卡、病情证明单、医药费证明以便对病假的真实性进行形式上的审查。 2、用人单位也可以对请病假的劳动者进行探望,这样既体现了用...
劳动者想请病假怎么开假条
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1、劳动者请病假,应当由工人本人到用人单位指定的医疗组织,经执业医师体检后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,工人持病假条按用人单位限定流程解决请假手续。 2、急诊的,能够就近入院,表面请假,...