劳动者请病假可以证明工伤吗
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不可以,工伤误工费赔偿金额:误工费工收入(天/月/年)*误工时间,无固定收入的:误工费工时间(天)*...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动者如何请病假呢?
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劳动者怎么请病假 劳动者享有休息休假的权利。若企业职工一方与企业就休息休假事项签订了集体合同,则劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动者自己摔伤请假也算病假吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询自己摔伤不能继续上班,自己摔伤休病假有工资吗?
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医疗期的具体计算方法是:自职工病休之日起开始计算,在规定的时间内累计病休时间达到规定医疗期时限的视为医疗期满。连续病休的,其节假日按病休日计算。员工病假期间的工资,用人单位应当按照不低于本人标准工资的...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>请病假三天,请病假算不算病假
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病假期间按公历自然日历计算。劳动者患病,星期六晚上到医疗机构诊治,执业医师根据病情,出具医学诊断证明...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者自己申请工伤认定
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劳动者可以自己去申请工伤认定。 法律规定,工伤认定需要单位或职工本人、亲属等在规定的期限内申请。走完...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者自己摔伤请假也算病假吗,律师怎么看
军训请病假会扣学分吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询员工自己摔伤休病假工资怎么算
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指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。不是在这个范围内的都不是工伤,所以公司不用支付工资。他喝醉酒不是在为了单位应酬之内就行,要是在应酬之内也算是工伤。所...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者请病假,请病假期间工资怎么算
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(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者自己摔伤请假也算病假吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者请病假是否还有工资
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请病假是有工资的。病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>员工摔伤一直假请假怎么算
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如果是在工作时间、工作场所摔伤的,应当算作工伤。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业职工自己摔伤休假工资怎么算?
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员工自己摔伤休假属于病假,按用人单位规章制度或者劳动合同约定支付工资,但工资不得低于当地最低工资标准...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动者自己摔伤请假也算病假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者请病假工资怎么计算劳动者请病假工资计算方法
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怎么算病假工资,根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者请病假期间,如何计算工资,劳动者请病假工资
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怎么算病假工资,根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者请病假工资怎么算?
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《劳动保险条例实施细则》,病假应该给工资的 病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付 工龄不满2年者,为本人工资60%; 已满2年不满4年者,为本人工资70%; 已满4年不满6年者,为本...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>职工在家意外摔伤算病假吗
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员工因私请假期间发生意外,按现行规定,用人单位可以给予病假待遇,非工伤的,用人单位不用承担其它责任的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>自己骨折了请病假有工资吗
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自己骨折请病假有病假工资。在请病假期间,由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,单位给予员工的工资要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
去上班的路上摔伤算工伤吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者请病假工资怎么算
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职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄满六...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者请病假有工资吗?
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄满六...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者自己摔伤请假也算病假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板自己请的假算旷工吗
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如果是事假,领导有权决定是否批准,未经批准不出勤是旷工。起诉状必须符合下列条件: (一)原告是与本案...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>虚假合同算诈骗吗
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动者请病假期间,如何计算工资,劳动者请病假工资应该怎么计算
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怎么算病假工资,根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>打架摔伤算是病假吗
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有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款: (一)结伙殴打、伤害他人的; (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的; (三)多次殴打、伤害他...
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