我国的劳动法里加班小时怎么算工资
图文17人已浏览
加班小时工资应当按以下方式计算: 工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>小时工资怎么计算,法律怎么规定的
图文12人已浏览
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。国家实行劳动者...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动法上的小时工资是怎么计算的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资拖欠赔偿怎么计算
视频756人观看
唐娟律师|专职律师,7年经验在线咨询工资计算方法有哪几种
视频5,101人观看
徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动法的综合计算工时制是怎么计算工资
问答584人已浏览
综合制工资计算方是按月计算的:每以174小时为基本上班时间.超过部分按1.5倍计算工资.星期6和天上班照样照1.5倍计算工资.但如果当月上班不满174小时.而晚上加班或休息日上班了,同样按照174小时...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>劳动法每月工作小时加班工资计算方法是哪些?
图文8人已浏览
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>病假工资计算方法是怎样的劳动法
图文154人已浏览
职工疾病或非因工负伤的病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数。病假工资或疾病救济费支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法上的小时工资是怎么计算的?,律师怎么看
劳动法病假工资规定
视频1,541人观看
赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,714人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询醉驾罚款的标准是怎么计算的
视频1,661人观看
方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动法哪规定加班是按小计工资计算的
问答584人已浏览
一般是以合同中约定的工资为计算基数。平日加班每小时为1.5倍工资,周六周日加班为双倍工资,法定假日加班为三倍工资。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>计时工资劳动合同的工资是总工资还是小时工资?
问答584人已浏览
计时工资劳动合同的计时工资既不是基本工资,又不是工资总额。 计时工资是指按照劳动者的工作时间来计算工资的一种方式,按照劳动者本人的技术、业务等级水平,或者是劳动者所在工作岗位、职位的劳动等级预先规定的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法上的小时工资是怎么计算的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法规定在上班时间怎样计算工资
图文177人已浏览
劳动法对于计件工资没有明确规定。计件工作状态只是工资报酬方式的改变,并不改变工作时间标准。按照我国相...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>按照劳动法的规定,计时工资是每小时多少钱?
图文10人已浏览
亲,劳动法目前没有具体规定计时工资,具体规定依据各地对基本工资的规定,深圳最低工资为元,平均工资55...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定加班工资怎样算小时的,规定是什么的
图文15人已浏览
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 1、...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同违约金怎么算的
视频1,708人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询赔偿的n+1工资怎么算
视频7,151人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到劳动法上的小时工资是怎么计算的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班的小时,上班费应该怎样计算,并按劳动者的工资
问答584人已浏览
《工资支付暂行条例》 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>怎么计算劳动法规定的工作时间的上限
问答584人已浏览
根据我国《劳动法》规定劳动时间的上限为:每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。如果安排加班的,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>我国的劳动法里加班小时怎么算工资
问答584人已浏览
加班小时工资应当按以下方式计算: 工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%; 休息日加班不能安排补休的:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法里按两倍工资计算是如何计算的
图文9人已浏览
1、按两倍工资计算一般是指按劳动者的月工资的两倍来算。当用人单位用工超过一个月仍不签合同时,劳动者就...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资是以小时计算的,但是没月一发,算是小时工吗?
图文31人已浏览
工资是以小时计算的,但是没月一发工资不是小时工,小时工不适用于劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
视频3,053人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
视频2,219人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询克扣工资劳动纠纷时效是怎么计算的????
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利,或向有...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>小时工资怎么计算,法律怎么规定的
问答584人已浏览
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。工资应当以货币形式按月支付给劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法上的小时工资是怎么计算的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法计算工资天数怎么算
图文14人已浏览
劳动发计算工资天数方法为:月计薪天数=(365天-104天)/12月=21.75天。 单位发给劳动者...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>非法拘禁时间怎么算的
视频1,364人观看
孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询劳动法每月工作小时加班工资计算方法是哪些?
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; ...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动报酬的计算时间是从工资的什么时间
问答584人已浏览
《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询