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进厂做了两天被辞退有工资吗

2024-05-29 94人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,906

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专业分析
原则上，劳动者在签署合同两天后被终止雇佣关系，有权获取相应的工资待遇。工资金额将根据他们的工作时长与合约规定的日薪或小时薪酬来确定。若因过失导致公司经济损失，公司可酌情扣减工资以抵偿损失，但每月扣除额不得超过当月工资的20％。如遇非法解雇，劳动者有权索取赔偿。若为无过失解雇，可能获赔半个月工资；若为有过失解雇，可能无法获得赔偿或补偿，但仍需领取应得的工资。若用人单位拒付工资，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条  【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。\n用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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