在编老师休产假是带薪的吗
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在编老师休产假是带薪的。教师产假期间,参加了生育保险的,由生育保险基金按照所在学校上年度职工月平均工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工请事假带薪吗
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不带薪。员工因个人或家庭原因需要请假的可以向用人单位申请,经用人单位批准的假期,事假一般是不带薪的,...
马筱律师|律所主任,14年经验咨询我>>针对编外人员产假带薪吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询流产有产假吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询现在产假不带薪能带薪吗
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产假不带薪,是违法的。因为《劳动法》规定:第五十一条【假期工资】劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。第六十二条【产假】女职工生育享受不少于九十天的产假。产...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>产假带薪么
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产假是带薪休假的。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工丧假多少天丧假带薪吗
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员工丧假多少天在《劳动合同法》中没有具体的规定,职工的直系亲属父母、配偶和子女死亡时,可以根据具体情...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
编外人员产假带薪吗,律师怎么看
员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询外地无业人员怎么交社保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询带薪年假能和带薪带薪休年假吗?
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带薪年假可以单独休息。根据我国《员工带薪年假条例》,年假可以在一年内集中安排,也可以分段安排,一般不跨年安排。单位因生产、工作特点确实需要跨年度安排员工年假的,可以跨年度安排。单位因工作需要无法安排职...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>关于产假产假丧假?带薪吗?
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1、婚假产假丧假一般都是带薪的。 2、婚假、丧假期间的工资照常支付,而单位没有为职工参加生育保险的,产假工资按休假前的标准支付; 3、参加了生育保险的,则职工会获得生育津贴,相当于产假工资。 4、法律...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对编外人员产假带薪吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
外婆去世能领带薪还假吗
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外婆去世一般没有带薪丧假。根据法律规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未婚流产有带薪产假吗
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女工未婚生育的,流产可以享受产假,但不能享受产假待遇。产假和产假待遇是不同的概念。产假是合法的,但产...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>编制人员产假多少天
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享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>外孙女能继承外公外婆的遗产吗
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到编外人员产假带薪吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不在岗人员可以带薪休假吗
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1、年休假,属于在职劳动者的2、不在岗是没有的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>15天产假会产假带薪吗
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是,陪产假属于带薪休假,休假期间不扣工资,且工资照常发放,不影响其他绩效。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。陪产假期间...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>编外教师有产假吗?
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产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>产检假属于带薪的吗
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产检假不属于病假,但带薪,也不能扣工资。女职工进行产前检查的,所需时间计入劳动时间,即按正常出勤计发...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>流产的休假时带薪休假吗
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流产的休假时带薪休假。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询争夺抚养权把孩子带去国外可以吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询被裁员怎样赔偿带薪带薪年假
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按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数,并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。工资报酬按照其日工资收入的300%支付,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>预备编制人员休完岗位假日停薪休假合法吗?
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不合法, 1.企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位, 2.尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。 3.企业...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到编外人员产假带薪吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
编制人员在编内有年假吗?
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事业单位编外人员只要工作满1年以上都具有年假。根据相关资料显示,无论是否属于事业单位编制,只要是在正...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么是编造、故意传播虚假恐怖信息罪
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史晓东律师| 专职律师,15年经验在线咨询私人单位应当支付员工带薪产假工资吗
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私人单位也应该依法给员工带薪产假的待遇的,法律依据如下:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下可以享受带薪人员产假?
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女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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