签了劳动协议急辞职可以吗
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签了劳动协议急辞职可以,但是如果签订了培训协议或者在劳动协议中有其他赔偿约定条款,可能涉及到赔偿等问...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>未签订劳动合同辞职能立马走人吗?急急急
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没签劳动合同辞职流程为: 1、劳动者提前三十日书面通知用人单位离职; 2、劳动者按约定办理工作交接;...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对不签劳动合同可以急辞吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询不签劳动合同犯法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询不签劳动合同可以辞职吗
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签订劳动合同可以辞职。一般有以下方法: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同; 2、提前30天书面通知单位30天后解除双方的劳动合同,此时无需单位批准; 3、如果单位有违法行为,员工可以行使单方面立即...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>不见面可以签合同吗?急急急?
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合同当事人不见面也可以签订合同的。合同当事人可以通过签订电子合同或者委托他人代为签订合同。委托他人代...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同能不能签半年急急
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劳动合同几年一签或者一签是几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不签劳动合同可以急辞吗,律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询不签劳动合同可以辞职吗?
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工作没签合同的话,单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等。 用人单位自用工之日起超...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同急辞
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1你好,单位不跟你签订劳动合同的你可以要求单位支付给你未签订劳动合同的双倍工资,即使后面补签(除非时间倒签到入职之日)的还是可以要求支付双倍工资。2、劳动者提前一个月提出离职的时间到了可以离职,现在老...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对不签劳动合同可以急辞吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
急?公司不签劳动合同合法吗?
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公司与劳动者建立的如果是劳动关系,则双方签劳务协议不签劳动合同是违法行为。公司需要自建立劳动关系之日...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没签劳动合同,辞工不批,可以找劳动局吗
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可以找劳动局申请劳动仲裁。劳动者是可以申请辞职的,公司不能无理扣押劳动者。而且公司没有签劳动合同属于...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我可以辞职不签劳动合同就走吗
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签了劳动合同不辞职就走人会影响工资的结算以及社会保险转移等问题。辞职需要提前以书面形式通知用人单位,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到不签劳动合同可以急辞吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不签劳动合同,可以要求辞职不签劳动合同吗?
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1、发书面函通知签订劳动合同及不签订的后果。 2、对于一些员工可能出于某种原因不愿与企业签订劳动合同,但企业又比较需求此类员工的。可按以下处理: (1)尽量说明签订劳动合同是对其本人有保障,及可以缩短...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>续签劳动合同可以不辞职吗,辞职后可以不
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劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同,没做完约定期限不能依法走人。其实不然,即使签订了固定期限劳动合同,也没做到期满,还...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同可以辞职吗
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首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 所以,签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系必要内容。 其次,《劳动合同...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同没签劳动合同只签劳务合同可以吗?
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公司不签劳动合同是违法的,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,用人单位应当的原因没有签订书...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签劳动合同急辞职能拿到押金吗-
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辞职后押金可以退还。法律规定,用人单位不能收取劳动者的财物(押金),若存在收取押金的,用人单位应当退...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
私企不签劳动合同触犯法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询签劳动合同可以辞退吗
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签订劳务合同不可以随意辞退。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十九条,用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退), 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>签完劳动合同以后可以不辞职吗
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签订劳动合同后,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不签劳动合同可以急辞吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同和签了,可以辞退劳动者吗
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签订劳动合同后,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同到期不续签有补偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司不签劳动合同可以辞退吗
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1,不应辞退,应该依法办理退休手续,领取养老金。没签劳动合同,你有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资; 2,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同可以不辞职吗
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劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同,没做完约定期限不能依法走人。其实不然,即使签订了固定期限劳动合同,也没做到期满,还...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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