单位解除劳动合同扣押档案劳动者如何要求赔偿
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
劳动合同到期，劳动者能否要求赔偿
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单位接受劳动者解除劳动合同那么劳动者是否要赔偿用人单位，分以下几种情况： 1、试用期内，劳动者提前三...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
单位主动解除劳动合同是否该赔偿劳动者经济补偿金
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用人单位主动解除合同的经济补偿，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资...
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劳动合同提前解除要不要赔偿劳动者
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劳动合同提前解除属于以下情形的需要对劳动者支付经济补偿：用人单位经济性裁员；用人单位提出的协商解除；...
黄辉律师|
团队负责人，17年经验
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劳动合同变更公司主体,劳动者是否可以要求赔偿
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劳动合同中的公司主体变更，劳动者一般不可以要求赔偿。如果公司发生合并或者分立等情况的，原劳动合同继续...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
劳动者主动解除合约要求赔偿是否合理如何赔偿，律师怎么看
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|
，5年经验
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
，5年经验
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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|
专职律师，10年经验
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在劳动者合同期内辞职，劳动者要求单位解除劳动合同，应如何赔偿？
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《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同后，对劳动者进行经济补偿：《劳动合同法》第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位应当提前30天，...
广东在线咨询顾问团
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解除劳动合同后的赔偿标准是什么，劳动者可以要求赔偿
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劳动者单方解除劳动合同是否要赔偿用人单位，分以下几种情况： 1、试用期内，劳动者提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。 2、试用期外，单位无过错，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动...
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劳动合同解除后，劳动者应该要求赔偿经济补偿金吗
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单位接受劳动者解除劳动合同那么劳动者是否要赔偿用人单位，分以下几种情况： 1、试用期内，劳动者提前三...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同解除怎么赔偿 如何解除劳动合同
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劳动合同解除的赔偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动者解除合同违约金都会如何来赔偿呢？？
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你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保...
章法律师|
律所主任，9年经验
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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请问劳动者如何理解解除劳动合同赔偿有哪些?
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解除劳动合同，其赔偿通常情况有： 一、劳动者主动解除劳动合同： 1.劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定，试用期内只需要提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续，无补偿...
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劳动合同未到期劳动者被辞退如何要求补偿，劳动合同违法解除的赔偿
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劳动合同未到期，劳动者被用人单位辞退，如何要求补偿，大体分以下四种情况： 1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序，劳动者不存在《劳动合同法》第三十九...
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劳动者违反约定解除合同后的赔偿赔偿
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根据《北京市劳动合同规定》第四十九条规定，劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：用人单位招收录用其所支付的费用；用人单位为其支付的培训费用，双...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动者违反约定解除劳动合同的赔偿责任
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《劳动合同法》第二十六条规定：下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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单位违法解除劳动合同劳动者可以要求赔偿和补偿吗
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单位违法解除劳动合同，劳动者可以要求单位支付赔偿金。经济补偿金是单位合法解除劳动合同支付的补偿。违法...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
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什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
如何解除劳动合同，并且要求公司赔偿违约金
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一、劳动者需解除劳动合同的，可提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，到期后劳动合同即可解除。注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交。 二、若用人单位有提供专项培训，并签订服务期协议，劳动者...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动者要求解除无固定期限劳动合同如何支付赔偿金
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解除无固定期限劳动合同赔偿：非法辞退的，以经济补偿为基础支付双倍赔偿；属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。...
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劳动合同赔偿的问题，劳动者如何赔偿
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单位接受劳动者解除劳动合同那么劳动者是否要赔偿用人单位，分以下几种情况： 1、试用期内，劳动者提前三...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师|
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劳动者解雇律师要求赔偿合理吗
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律师一般收费标准是几千元左右，律师收费标准并没有在法律上进行统一规定，一般情况下在几千元左右。 以下标准可作参考： (一)不涉及财产关系的，基准收费标准为5,000元-30,000元/件，可合理上浮。...
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劳动合同期到期解除劳动者可以要求赔偿吗
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在劳动合同期内，用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付...
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