劳动派遣合同到期再续签劳务派遣合同违法吗
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对，劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结。继续用工属于新的劳动关系，应当在一个月内续订合同，否则，...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
同时还有劳务派遣合同格式
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一、劳动合同双方当事人基本情况 二、劳动合同期限 三、工作地点和工作内容 四、工作时间和休息休假 五...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
完成派遣合同才能签劳务合同吗
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劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同可以签。 劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>
劳务派遣没有签劳动合同怎么办？
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未签订劳务合同的员工有权索取双倍工资补偿，前提为工作不满一年。因未签订合同而产生的纠纷，劳动者有权寻...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳动派遣公司所签订的劳动合同与劳务派遣协议有效吗
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符合法律规定就有效。下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背...
吴梦凯律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
签完劳动合同具有派遣资格，律师怎么看
劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|
专职律师，4年经验
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哪些是劳务派遣
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李耿律师|
专职律师，5年经验
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劳务派遣签劳动合同工资赔偿问题
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劳务派遣单位解除劳动合同是《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；非法解除劳动合同的，应当在经济补偿的基础上支付双倍...
甘肃在线咨询顾问团
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要不要签劳动派遣合同
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1.首先劳务派遣员工不是正式员工，也就是说我不是正经中建系统的人，只是以一个人力公司派遣到中建单位打工，有五险没有一金。2.在待遇上是跟正式员工一样的，有高温补贴、取暖费物业费补贴、绩效等等。3.劳务...
福建在线咨询顾问团
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无派遣资质的派遣签的合同有效吗
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认为合同无效。派遣方无劳务派遣资质，依法不得经营劳务派遣业务，故其与接受方以承揽合同形式签订的劳务派...
章法律师|
律所主任，9年经验
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只签了劳务派遣合同，没有签劳动合同有赔偿吗
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对于用人单位而言，自用工之日起若超过一个月却未能在一年内与劳动者签订书面劳动合同的，应当按照法律规定...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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派遣工的劳动合同谁签订
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劳务派遣工签合同是和劳务派遣公司签订，实践中一般称劳务派遣公司为用人单位，对于接受派遣的单位一般成为...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|
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劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|
专职律师，11年经验在线咨询
遇到签完劳动合同具有派遣资格，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
无劳务派遣资格签订的劳动合同被公司解雇怎么办
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你与单位签订劳动合同，但单位没有具备劳务派遣公司资格的，那么你要尽快反映到劳动局解决，申请赔偿。《劳动合同法》第九十三条对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳务派遣工没有和劳务派遣公司签合同，工资管谁要
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被派遣劳动者在以下情形下可以与单位解除劳动合同：(1)被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致，可以解除;(2)劳务派遣单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(3)劳务派遣单位未及时足额支付劳动...
广东在线咨询顾问团
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劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同是否合法劳务派遣合同有什么效力
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一，不合法： 1，根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起，就应该签订劳动合同； 2，当事人去外厂加工生产的，属于劳务派遣的性质，劳务派遣单位就是与劳动者签订劳动合同的单位； ...
澳门在线咨询顾问团
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劳动合同到期不签派遣合同有补偿吗
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劳务合同到期后没有补偿。劳务合同到期后，用人单位正常结算工资，双方合同自动解除，该合同的权利义务关系...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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【劳务派遣】劳务派遣合同
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劳务合同与劳务派遣合同的区别：劳务合同：劳务合同就是与公司建立劳动关系，五险一金由公司负责，享受公司...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳务派遣合同与劳动合同的区别有哪些，劳务派遣
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4、劳务派遣合同与劳动合同的区别 1）、期限方面的区别劳务派遣合同的期限为两年以上固定期限;劳动合同的期限分为固定期限和无固定期限，其中固定期限的长短用人单位和劳动者可以自由约定。 2）、解除劳动合同...
吉林省在线咨询顾问团
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补偿合同签完可以否定劳务派遣吗
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1.签署劳务派遣经济补偿金协议书后不可以反悔，劳务派遣单位因《劳动合同法》第四十六条或者本规定第十五条、第十六条规定的情形，与被派遣劳动者解除或者终止劳动合同的，应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿。 ...
澳门在线咨询顾问团
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表姐是劳务派遣的，派遣工也需要签劳动合同吗
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劳务派遣人员与接收单位属于普通民事合同关系（劳务合同），不是劳动合同关系，双方的权利义务以派遣公司与...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
劳动合同签订后，因劳务派遣如何发工资？
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1、《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 2、《劳动合同法》第六十一条规定...
新疆在线咨询顾问团
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劳动者与劳务派遣单位是签订劳动合同还是签订劳务派遣协议
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1、劳务派遣合同，是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。 2、劳务派遣制员工是指和用人单位委托的劳务公司或人力资源中心签订劳动合同...
四川在线咨询顾问团
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