什么是劳动工伤基本赔偿
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劳动者遭遇工伤的,有下列基本的赔偿项目:生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;治疗工...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动法2022年新规定辞退赔偿是什么?
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一般情况下,用人单位辞退劳动者不需要对劳动者进行赔偿,只需要支付相应的经济补偿金即可。补偿金是按照该...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动法赔偿是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
按劳动法公司倒闭怎么赔偿
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动与劳务赔偿区别
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询新劳动法辞职补偿标准是什么新劳动法赔偿标准是什么
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新劳动法辞职补偿、新劳动法赔偿标准如下 1、辞职是劳动者的权利,不需用人单位的批准。 2、如单位没有签订劳动合同,劳动者可以随时立即辞职。 3、如单位签订了劳动合同,只要提前30天通知用人单位就可以了...
山东在线咨询顾问团咨询我>>劳动法自动离职是否有赔偿?
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自动离职的,没有赔偿。自动离职的,属于劳动者自己辞职的情况,按照《劳动合同法》以及《劳动法》的规定,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>新劳动法中不签劳动合同的赔偿明确标准是什么
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自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,但最多不超过十...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法赔偿是什么,律师怎么看
2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动部《劳动法辞退赔偿金标准》是什么?
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法进行什么赔偿
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新劳动法搬迁赔偿标准: 公司地址搬迁是对劳动合同约定的工作地点的变更,属于变更劳动合同。变更劳动合同需要当事人双方协商一致方能成立。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法赔偿是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因未解除劳动关系赔偿办法,什么是解除劳动关系
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解除劳动关系是按照法定程序办理解除与劳动者劳动关系的手续,向劳动者出具解除劳动关系的证明,并对劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动赔偿金怎么赔偿
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劳动赔偿金的赔付标准如下: (1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>劳动法十五年辞退有什么赔偿?
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动法赔偿是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
办理劳动赔偿的劳动法应诉的手续是什么
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1、主体资格文件(身份证、营业执照、授权委托书、法定代表人身份证明等);2、答辩状(你对案件的意见)3、证据材料(证明你的意见的材料或反驳对方说法的材料)...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>是按劳动法赔偿吗?
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只要是认定属于工伤,就应当按工伤赔偿项目来进行赔付。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动者赔偿标准
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1、《劳动合同法》第47条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿劳动仲裁时效是什么
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工伤赔偿的仲裁时效:是指劳动者事故伤害在确认劳动者与用人单位存在劳动关系的前提下,确认为工伤,在一定...
刘奇律师| 合伙人,10年经验 咨询我>>什么是不续签劳动合同的赔偿
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不续签劳动合同的赔偿是应该支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询什么是劳动大额赔偿金
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劳动赔偿金,也就是经济补偿金,是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”,法国《劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法工伤赔偿标准烫伤赔偿标准是什么?
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先进行工伤认定,用人单位应当在事故发生一个月内向当地劳动行政部门申请工伤认定,你本人也可以在一年内申请工伤认定。 待工伤认定并伤情稳定后,向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 待鉴定结果出来向社...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法赔偿是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动补偿金的赔付标准是什么
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劳动补偿金的赔付标准如下: 1、劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>什么是劳动纠纷
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动争议劳动合同法中工伤赔偿程序是什么
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法无期限劳动合同赔偿的解释是什么的
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不续订需要提前一个月通知并且支付补偿。你可以要求无固定期看看单位的反应。 这个问题是我一直在琢磨的问题,因为二次固定签订之后,只要劳动者在合同期届满时提出续订无固定期,单位是必须要续订无固定期的。也就...
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