疫情期间被公司辞退,怎么样要求支付工资
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公司不能随意辞退员工,除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。 《劳动合同法...
试用期被公司辞退应当怎样支付工资呢
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试用期的辞退工资按照劳动合同的约定和劳动者的实际工作天数来计算。用人单位支付给劳动者的工资不得低于其...
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被公司辞退补偿几个月的工资
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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我想咨询一下,被公司辞退工资工资什么时候支付
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被公司辞退工资应该在解除劳动合同办理离职的时候支付。法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 但实践中被辞退后工资可能会在下一个工资支付日支...
被公司有理由辞退是不是一次性支付工资
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应当在解除劳动关系之日起三日内一次性付清。...
我被公司辞退了,公司该怎样付给我工资?
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属于非法辞退的话,应给予你工作一年赔偿2个月工资的经济赔偿金。...
不明白,就问一问
被公司辞退工资支付时间是怎样的,律师怎么看
工伤期间被辞退怎么赔偿
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被公司辞退赔偿金怎么算
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孕妇能被公司辞退吗
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本人辞工期没到时间,被公司辞退,工资是否是一次性付清
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是的,一次性结清,并且违法辞退的话可以要赔偿金...
签订了临时聘用协议期间被公司辞退,公司要支付这几天的工资吗。
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劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。...
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员工被辞退公司怎么赔偿是必须支付的吗?
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员工被辞退公司是必须要向员工支付相应的赔偿的,这是法律中强制性规定的。单位在员工无过错的情况下被辞退...
销售被辞退赔偿平均工资支付还是基本工资支付?
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销售被辞退赔偿是不能按平均工资来支付的;对于满一年就会按一个月的工资来支付,而对于没有满一年只满了半...
被辞退后工资立刻支付吗
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被辞退员工应该在办理手续是立即支付工资。原则上讲,被公司辞退,工资应即时支来付,最迟不能自超过下一个...
被公司辞退五险一金怎么办
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怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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员工被公司无故辞退是否应该支付2倍工资
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没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解...
被公司给强制辞退了,公司支付辞退员工经济补偿金算试用期时间吗?
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用人单位按照《劳动法》第24条或第26条第2款解除劳动合同,即经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的或劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,...
试用期内被公司辞退应该如何支付工资
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试用期的辞退工资按照劳动合同的约定和劳动者的实际工作天数来计算。用人单位支付给劳动者的工资不得低于其相同岗位的最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并且不得低于当地的最低工资标准。...
工伤时的工资公司支付吗
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停工留薪期工资(工伤医疗期间的工资待遇)发放要点: 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤...
按月支付工资的没做满被辞退怎么拿工资
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你只要实际工作一天,就应有相应的工资报酬。所以,按你实际工作的天数索要工资。...
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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公司即将上市被辞退股权怎么办
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十天的合同辞退工资是否需要公司支付
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是的。依照劳动合同法,如果你没有过错,对方还应当支付你二倍经济补偿金...
女员工怀孕期间被辞退, 公司需要支付三个月的本人工资吗?
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员工在怀孕期间单位辞退员工,单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金,即需要支付三个月的本人工资。依据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动...
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公司试用期辞退员工工资如何支付呢
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法条:《工资支付暂行规定》第九条:“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动...
公司变相调岗辞退员工怎么办?
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老职工被辞退是不是公司要支付一个月的工资还有补助
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 2、这里所称的月工资是指劳动者在劳动合...
员工辞退补偿金的支付时间是多久
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劳动关系解除或者终止时,应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保...