哺乳期公司不上班这个有工伤职工请假缴社保怎么办
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根据我国相关法律规定,对于哺乳期请假不上班的情形,其社保是由用人单位和个人承担的。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>女教师哺乳期上班有哺乳假吗
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不管是教师还是普通的劳动者,都是有哺乳假的。哺乳假是指女方产假期满后服务婴儿有困难的,经本人申请,所...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对哺乳期请假不上班社保怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳假有多长
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询请问哺乳假期间社保该怎么交?
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1、根据我国社会保险法和劳动法规定,用人单位必须按照规定为职工购买社会保险,女职工产假期间,未与单位解除劳动关系,因此用人单位必须按照规定继续维持原交存社会保险,且职工本人也应当继续缴存社会保险,产假...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期请假公司交社保吗
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交的,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班哺乳期怎么规定
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对于哺乳期的女职工,国家出台了一系列关于女职工在哺乳期上班的规定,为了保障哺乳期女职工的合法权益,用...
沈培亮律师| 创始人,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哺乳期请假不上班社保怎么算,律师怎么看
哺乳期是几个月在法律上
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询哺乳期离婚财产怎么分
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哺乳期间离婚怎么处理
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询哺乳假期间上班期间如何请哺乳假?可以请多少天?
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根据我国现行的《女职工劳动保护特别规定》以及相关司法解释,女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期不能去上班,请假三个月,公司还给买社保吗
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我方需要继续续假,如果公司以旷工为由解除劳动合同的,可以停止社保的缴纳。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对哺乳期请假不上班社保怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期没上班是否有工资和社保
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哺乳期没上班没有工资但是有社保。哺乳期不在产假里面,哺乳期不上班是没有工资的,但是公司也不能解除劳动...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>哺乳期安排了加班不哺乳期哺乳期加班合法吗
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哺乳期指的是女员工生育完至婴儿满一周岁的时间段。 在这段时间内,用人单位不得安排女员工在从事国家规定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哺乳期女职工补休上班算加班吗
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女职工在哺乳期正常出勤,如果不是单位安排其延长工作时间的,一般不算加班。加班包括的情形是用人单位在工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哺乳期劳动合同到期怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询哺乳期犯法会不会拘留
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到哺乳期请假不上班社保怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期周末上班算不算加班
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哺乳期经常加班违反劳动法,劳动法明确规定,女职工哺乳期间,用人单位不得安排延长工作时间,安排加班违法。可向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并处1000元以上5000元以下罚款。 《劳动法》 第六十三...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳假是不是强制的,上班期间哺乳假不给休怎么办?
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可以去作仲裁。国家规定,有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>想在孩子饿的时候请哺乳假想知道上班哺乳期假怎么请
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哺乳期间每天都有一个小时的补假期,这是我国劳动法规定的,也就是说你每天上班的时候有两次哺乳假,一次半个小时,这个你可以跟公司去申请,如果你生了两个孩子的话,那么相应的哺乳假就有两个小时我国劳动法规定每...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>怎么算哺乳期
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哺乳期自分娩婴儿当天开始计算。哺乳期是指女性分娩之后,母乳喂养婴儿直至停止哺乳的时期,一般为10-1...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期不来上班发工资吗
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根据《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工生育享受98天产假。而法定哺乳期是指被哺乳的婴儿从出生到...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
私立幼儿园上班不买社保怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询哺乳期离婚程序
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询哺乳假不申请加班只申请哺乳假可以吗
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相关法规对哺乳假不申请加班有几个认可,你了解下:第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期不哺乳的能不能在哺乳期才上班
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1、不能羁押。 2、看守所收押人犯,应当进行健康检查,有下列情形之一的,不予收押: (1)患有精神病或者急性传染病的; (2)患有其他严重疾病,在羁押中可能发生生命危险或者生活不能自理的,但是罪大恶极...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哺乳期请假不上班社保怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工哺乳期不去上班是否算旷工
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国家规定法定产假是98天。产假一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳期离婚有什么限制
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询上班期间具体如何请哺乳假
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据我国现行的《女职工劳动保护特别规定》以及相关司法解释,女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>周六上半天班怎么算哺乳假
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《女职工劳动保护规定》第九条就是你的法律依据,而单位的说法是没有任何法律依据的。劳动法规定每天上班是不能超过8小时的,并没有规定每天必须要工作够8个小时,这本来就是单位应尽的义务,单位居然能拿这个来说...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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