工伤受伤是因为保护单位的财产受损吗?
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因保护单位财产免受侵害受伤,一般是工伤。根据法律规定,职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受...
在单位受伤是走医保还是工伤
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属于工伤的,去办理工伤认定。认定后治疗费用工伤保险报销,比医保报销要多。而且如果伤残鉴定有等级,工伤...
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在厂里受伤算工伤吗
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员工上班途中受伤算工伤吗
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事业单位职工因工受伤是否享受保险
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你一样是可以享受工伤保险待遇的。根据劳社部发[2005]36号《劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》的规定,事业单位、民间非营利组织工作人员...
职工因工受伤了单位怎么赔付
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企业会给其支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)等级伤残每月的伤残津贴。除此,若之后终止或解...
单位受伤走工伤还是私了
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私了可以自由协商。走工伤:由工伤保险基金支付一次性伤残补助金:十级伤残:7个月。标准为:工伤人员负伤...
不明白,就问一问
因保护单位财产免受侵害受伤是否算工伤,律师怎么看
财产保全是否优先受偿
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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游戏装备是否属于虚拟财产受法律保护?
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保护单位财产受到事故伤害属于工伤范围吗
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1、如果劳动者在单位的工作时间内因保护单位财产免受侵害而受伤的,一般算工伤。如果不是在工作时间和工作岗位上,或者与保护’国家利益、公共利益无关的,一般不算工伤。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十四条...
为保护其他单位财产时受伤可否认定为
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根据《工伤保险条例》第十五条的规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的...
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因工作原因在单位晕倒是否算工伤
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因工作原因在公司晕倒了算工伤。根据国家相关法律规定,劳动者在工作期间发生因工作原因导致的人身伤害可以...
因公受伤单位怎么承担
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因公受伤,应当认定为工伤。因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工...
因工作原因打架受伤是否属于工伤
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在工作期间因打架导致受伤,不是因为工作受伤,不能算工伤。...
单位受贿罪能取保吗
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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怎样保护儿童免受侵害?
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首先,监护人应该尽到监护义务,提高防范意识,尽量避免让犯罪分子有机可乘。 其次,加强法制宣传,提高法律意识。在全民开展学法、懂法、守法大宣传,通过电视、报纸、互联网等各种媒体进行广泛宣传。根据犯罪的特...
员工原因受伤算否?
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按工伤走啊,就算商业险,这也是工伤,也得报工伤,估计还得评残。保险公司得看你们保额了。你们自己肯定也得出好几万至少,等级高,你们赔的也多...
非因工受伤单位是否有经济补偿金
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公司给付的经济补偿金是参照《关于废止后有关终止劳动合同支付经济补偿问题的答复》的函(苏劳社法函[2002]32号)及《江苏省外商投资企业劳动管理办法》废止后有关终止劳动合同支付经济补偿问题的答复(苏人...
受伤原因不明工伤认定时是否可以算作工伤
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受伤原因不明工伤认定时是否可以算作工伤,要看是否符合工伤认定的条件。...
职工在工作时间因个人原因打架受伤是否算工伤
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两人因为工作问题打架受伤,一般不属于工伤。但是,其中一人是因为履行职责被另外一人打伤的,应当认定为工...
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胎儿受到侵害能否获得赔偿
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保单保全受理是什么意思
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因工受伤单位是否需要支付医疗费
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当然可以申请赔偿的 因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的7...
工作时间受到伤害, 如果在工作时间受到伤害, 是否属于工伤因工受伤
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是否在工作时间受到伤害,如果是工作时间因工作原因受到伤害属于工伤因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,...
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职工在单位集体宿舍受伤能否按因工处理
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职工在工作时间和工作场所,因工作原因受到事故伤害的,应认定为工伤。职工在单位集体宿舍受伤的,不是在工...
车祸受伤人的赔偿怎么算
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员工因工受伤,单位是否可以随意调动岗位
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可以视情况调整岗位不能随意调动岗位。...
非因受到伤害的单位赔偿吗
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非因工伤受到伤害的单位不需要赔偿,劳动者可以依法享有医疗期,医疗期内,用人单位应当依法支付医疗期工资,不得单方面解除劳动合同。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条医疗期是指企业职工因患病或非因...