没有按正常手续辞职却不发工资如何处理
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没有按正常手续辞职,却不发工资,劳动者可以向劳动行政部门举报。根据法律规定,劳动者违反规定解除劳动合...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>我正常辞职,老板却要克扣我的工资怎么办
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劳动者辞职到期,用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞职了工资却要到年底发这样正常么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职后到了月底才走正常吗?
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>正常工资月底发吗
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合理。用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>月底辞职会给发这个月工资吗
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月底辞职会给发这个月工资,但是并不是马上就会发,需要给予一定的期限,一般是在办理完工作交接之后。法律...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职了工资却要到年底发这样正常么,律师怎么看
社保交了十年辞职了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询正常离职后社保是怎么处理
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询正常员工辞职后怎样发放工资
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1、正常离职工资应在解除劳动合同时一次性支付。《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。2、劳动合同终止时,用人...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>离职提成少了工资却没有了这到底为什么
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先与公司协商协商不成再向劳动部门申请仲裁。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职了工资却要到年底发这样正常么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
正常辞职老板不发工资告到劳动局会怎样的
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用人单位拖欠工资,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿动报酬低于当地最低工资标准的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>暑假工辞职后要发工资?这样合理吗?
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当天就给结算工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非正常辞职的工资,发放在哪里?
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工资应会发放。但如是自动离职,公司根据规章制度可以扣工资,剩余工资也会发放。非正常离职,就没办法办理...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询营业执照吊销了怎么恢复正常
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到辞职了工资却要到年底发这样正常么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
今年辞工明年发工资正常?
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不但是不正常,还是违法的,根据劳动合同法的规定,员工在办理离职手续工作交接后就应发放工资。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>到次月30号就工资发这样的工资表正常吗?
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劳动合同“每月30日发放上上月工资”合法。 用人单位应当按月发放工资。具体每个月的发放工资日在劳动合同中会明确约定。但不得超过一个月(即该月工资,下个月最后一天前必须发放)。上月的工资,在次月30日前...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>国企破产三年有余职工却尚未拿到补偿金,这正常么?
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破产倒闭按照以下规定赔偿经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的:(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的:《劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工资只发平常的一部分剩下年底一起发正常么
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用人单位发放的工资总是平常的一部分,即未按照劳动合同约定的工资数额足额发放的,属于违法行为,劳动者可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>这个月工资下个月发正常吗
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是合法的,用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定是正常的。工资次月发放没什么问题,不超过一个月不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询辞职了,社保怎么办
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞工了老板说要到年底发工资怎么回事?
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后企业仍需支付员工工资,这是规定的。劳动者依法辞职的当天,即用人单位向劳动者出具辞职证明的同时应当一次性给劳动者结清工资,否则用人单位就违法。而且,根据《》第50条:用人单位应当在解除或者终止时出具解...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工资只发平常的一部分剩下年底一起发正常么
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用人单位发放的工资总是平常的一部分,即未按照劳动合同约定的工资数额足额发放的,属于违法行为,劳动者可以向当地劳动监察保障部门投诉,或者申请劳动仲裁。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职了工资却要到年底发这样正常么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职8天正常辞职的有工资么
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入职8天正常辞职有工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询到年底了,怎样要工资?老板经常不见人
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很多种情况1.如果是上班时因公外出办事发生交通事故,属于工伤,老板不仅要全额给付工资,还可以按申请保险赔偿(一般都有工伤保险)。2.如果是上下班途中由于非本人主要责任造成的,同样属于工伤。3.如果不是...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资要辞职却扣了工资怎么办?
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法律规定公司在员工离职时不得以任何理由克扣工资。另,若公司与你没有签订书面劳动合同,你可主张公司支付双倍工资。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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