怀孕不上班公司给交五险么
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怀孕期间不上班公司是不是交社保需要分为几种不同的情况来分析,如果是和单位协商统一之后,将工作妥善安排...
员工怀孕请假公司给交保险吗
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1.首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;2.如果单位有交社保,产假期间企...
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怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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怀孕期间想离婚怎么办
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怀孕期间公司不给交保险怎么办
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1,不缴纳保险是违法行为,员工可以要求用人单位补缴保险或做相应经济补偿。 2,怀孕期间单位不得解除劳动合同,否则需要双倍支付经济补偿金。每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支...
怀孕期间公司强制转岗,怎么办?
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公司这样是违法的。国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期...
怀孕期间的工资是社保给还是公司
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根据我国计划生育办法和各省市计划生育条例规定,用人单位怀孕女职员享受国家规定产假期间,产假工资照发,...
不明白,就问一问
怀孕期间公司不给交保险该怎么办,律师怎么看
怀孕期间劳动合同到期怎么办
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怀孕期间离婚怎么判
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怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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怀孕期间公司不给上保险怎么办
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女职工在孕期、产期、哺乳期内,单位不得解除与女职工的劳动合同,如合同已经到期也要相应顺延。一般产假是在预产期前15天开始休,如需保胎提前休假,只要有医药病假条,应该按病假待遇,单位发放病假工资,正式休...
怀孕期间公司不给交社保怎么办?
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1、可以向区人社局劳动监察大队投诉,要求其补交社保。 2、怀孕期间不得辞退。 《女职工劳动保护特别规定》中华人民共和国国务院令第619号(2012) 第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工...
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怀孕期间应该在单位交社保么
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女职工产假期间社保应该由公司承担,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事...
怀孕期间辞退公司还要交社保吗
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用人单位辞退孕期员工,属于一种违法辞退,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,劳动者可以要求用人单位支付未...
老公负责不给钱我怀孕了该怎么办?
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在未婚先孕的情形下,如果男方不负责,女方因为做人工流产而花费的医疗费,因为与男方有因果关系,可要求男...
判决期间怀孕刑期怎么算
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怀孕期间离婚怎么赔偿
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怀孕期间公司不给交社保怎么办
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1、你可以要求用人单位支付从第一个月起未签订劳动合同的双倍工资。 2、在工作期间用人单位是否有帮你买社保,如果没有你可以要求用人单位帮助你补缴社保。 3、在你怀孕期间,按照劳动合同法的规定,用人单位是...
怀孕期间公司不给交社保
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单位的做法是违法的。未签订劳动合同的、有权要求单位支付双倍工资。 用人单位为员工购买社保是法定义务,你有权要求单位补缴。 怀孕期间,公司是不能辞退员工的;通常享受正常的工资待遇,如果对单位做法不服,可...
怀孕期间老公不给上保险怎么办
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《劳动法》、《劳动合同法》、《妇女儿童权益保障法》等都有专门对于孕妇的劳动保障权益地相应规定,建议向劳动监察大队进行投诉举报或直接提起劳动仲裁。...
如果公司在员工怀孕期间倒闭社保怎么办
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用人单位被依法宣告撤销、解散和破产以及由于其他原因宣布终止的,应当在资产清算时,按照本市上年度人均生...
离婚期间不知道自己怀孕该怎么办?
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离婚后发现怀孕的,不能要求对方给予经济补偿,但是可以要求对方支付抚养费。 如果女方担心做人工流产而导...
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怀孕期间离婚怎么解决
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怀孕期间被辞退怎么处理
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怀孕,公司不给交社保,该怎么办?
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用人单位未给您缴纳社保的做法是违法的,您可以:【1】与单位领导协商,要求补缴社保;【2】到当地劳动监察大队反映情况;【3】向社保局投诉,要求社保部门督促单位补缴;【4】要求解除劳动合同并获得经济补偿金...
怀孕期间公司给交生育保险吗
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单位应当自员工入职之日起1个月内为你缴纳生育保险等社会保险,要是用人单位没有为你缴纳,则生育保险应该发放的待遇由用人单位承担,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天...
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怀孕期间没有给抚养费怎么办
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怀孕期间没给抚养费的可以和对方协商,协商不成可以去人民法院起诉,离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担...
怀孕期间离婚法律怎么判
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怀孕期间公司不给买社保怎么办
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《劳动合同法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。《女职工劳动保护规定》中也有规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。女职工在怀孕期间,用人单...
怀孕期间公司不给交五险一金
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要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。孕妇是有权休产...